繪畫/劉琪     文字/陳思

　　近年來，互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)不少代檢中介，他們?yōu)橛畜w檢需求的客戶提供“槍手”，代替客戶完成體檢，其業(yè)務涵蓋入學、入職等各類體檢項目。他們宣稱，全國各地設(shè)有網(wǎng)點，“只要交錢，保證一路綠燈”。（據(jù)《半月談》6月8日報道）

　　“體檢代檢”無論對于求職者還是代檢中介、醫(yī)療機構(gòu)而言，都違背了誠實守信的準則，而且可能還涉嫌違法犯罪，其久治不愈的根源在于就業(yè)歧視。要想醫(yī)治“體驗代檢”亂象，首先需要勞動監(jiān)察部門對用人單位設(shè)置的不合理入職體檢門檻等行為加強監(jiān)管、及時糾正，維護就業(yè)公平。同時，企業(yè)也應增強法律意識，消弭就業(yè)歧視，取消與工作無關(guān)的體檢要求。只有從根源上消除就業(yè)歧視，才能讓“體檢代檢”失去生存土壤，從而營造更加清朗的就業(yè)環(huán)境。