中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)武漢12月1日（記者 魏金金）眼前的這位一米八多的北方漢子，似乎不太愛說話，但他站在那里就讓人感到分外踏實(shí)。穿著一身藍(lán)色得工作服，帶著電焊面罩，手持一把焊槍就開始熟練地焊接鋼板。這樣一個普普通通、低調(diào)務(wù)實(shí)的電焊工，你怎么也不會想到他其實(shí)是一位優(yōu)秀的全國勞動模范、全國技術(shù)能手。

　　“好苗子”鉆勁兒十足

　　精益求精 不斷追求技術(shù)創(chuàng)新

　　1999年，從小成長在黑龍江的趙宗合來到了武漢。經(jīng)姐姐介紹，來到了武漢一冶鋼構(gòu)公司開始了普通電焊工的職業(yè)生涯。剛進(jìn)廠的時候，趙宗合還只是一名學(xué)徒，但他一有時間就向廠里的老師傅請教，并時常主動加班磨煉自己的焊接技術(shù)。慢慢地，趙宗合的焊接水平也越來越高，理論知識越來越豐富。用師傅徐幼清的話來說“他當(dāng)時話語少，但悟性好，能吃苦，鉆勁兒比較大，我就認(rèn)準(zhǔn)他是個好苗子”。但在制造廠的生產(chǎn)車間，趙宗合平時只能練習(xí)平焊這種基本的焊接工藝。打定主意要培養(yǎng)這個“好苗子”，徐幼清就推薦趙宗合進(jìn)入壓力熔氣公司學(xué)習(xí)。俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門 修行靠個人”，在那里，趙宗合很快就成了車間的“一把好手”，而且他經(jīng)手的產(chǎn)品既有完美的品質(zhì)保證，且個個成型美觀。

　　有同事曾這樣說，“焊接過程中有一道工序，就是把需要焊接的兩塊母材之間留出2毫米間隙，大部分焊工用眼睛看一下就行了，但趙宗合一定要用卡尺去量，卡準(zhǔn)后再下手，特別的精細(xì)。很多同事都知道，只要經(jīng)過趙宗合的手，那就是‘免檢產(chǎn)品’?！?/p>

　　不僅在工作態(tài)度上專注務(wù)實(shí)，趙宗合還善于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)意，時常琢磨焊接技術(shù)改進(jìn)方法。據(jù)了解，為了攻克平日生產(chǎn)過程中遇到的“瓶頸”性問題，趙宗合不僅自學(xué)了相關(guān)理論書籍，還總結(jié)了一套適合本單位工程特點(diǎn)的焊接工藝。先后改進(jìn)了埋弧自動焊的送絲機(jī)構(gòu)，節(jié)省了更換焊絲的時間，為提高勞動生產(chǎn)率做出了不菲的貢獻(xiàn)。

　　2007年開始，趙宗合先后多次參加由省里和國家舉辦的各種比賽，并頻頻獲得“技術(shù)狀元”、“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。2011年12月，他參與設(shè)計(jì)的《焊接培訓(xùn)管板試件焊接氣體背保護(hù)方法及裝置》和《焊接培訓(xùn)管狀試件焊接氣體背保護(hù)方法及裝置》兩項(xiàng)裝置榮獲國家發(fā)明專利。他提出的技術(shù)革新，前前后后為企業(yè)創(chuàng)效200余萬元。在印度ESSAR工程、武鋼博物館工程、武昌火車站等工程中，他焊出來的成品不僅外觀成形好，還減少了焊材的使用量。如今趙宗合已成立了自己的創(chuàng)新工作室。值得一提的是，2012年趙宗合還被保送到中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班深造，接受本科四年制學(xué)習(xí)。

　　三個月苦心摸索

　　無數(shù)試驗(yàn)只為避免出現(xiàn)“一毫米”焊縫

　　3年前，趙宗合和他的工友們曾遇到一個關(guān)于LNG(液化天然氣)儲罐專用鋼焊接的難題。LNG儲罐專用鋼是一種名叫“9%Ni鋼”的特殊鋼材。在-196℃超低溫下，這種鋼材的低溫韌性和屈服強(qiáng)度都優(yōu)于不銹鋼，便于儲備運(yùn)輸大體積的天然氣。而且在這種溫度條件下，其冷加工性、焊接性、抗裂紋擴(kuò)展性能均比較好，但正因?yàn)槭堑蜏赜娩?，所以焊接難度比較大。因?yàn)榈蜏睾附痈菀桩a(chǎn)生熱裂紋，而且對雜質(zhì)也更為敏感。

　　為了避免焊接過程中出現(xiàn)裂縫，趙宗合帶隊(duì)花費(fèi)了3個多月的時間，先后通過網(wǎng)絡(luò)查找資料，對比國產(chǎn)焊材與進(jìn)口焊材差別，反復(fù)進(jìn)行了無數(shù)次試驗(yàn)，期間還專門邀請日本專家過來指導(dǎo)共同研究。但因?yàn)楫?dāng)時日本專家提供的解決方法在中國并不適用，且基于焊接效益和焊接質(zhì)量的考慮，趙宗合選擇另尋更好的焊接方法。好在功夫不負(fù)有心人，裂紋的問題最終找到了有效的焊接解決措施，如今這項(xiàng)焊接技藝也被廣泛應(yīng)用于LNG儲罐領(lǐng)域?！耙?yàn)長NG是裝天然氣的，如果裝載LNG(液化天然氣)儲罐的這艘船在海上行駛時，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)裂紋的問題而發(fā)生泄漏和爆炸事件，這將是一個災(zāi)難性的爆發(fā)。也正是為了避免出現(xiàn)這一點(diǎn)點(diǎn)裂紋，可能這些裂紋只有一毫米，他們?yōu)榇嗣髁藷o數(shù)，試刀無數(shù)，并最終通過了X光、超聲波的技術(shù)檢驗(yàn)?！壁w宗合的同事告訴這樣記者。

　　此外，趙宗合還參與到了武漢綠地中心空中樓段的焊接設(shè)計(jì)方案的制定。據(jù)了解，該高樓整體以鋼結(jié)構(gòu)為主，636米高樓中段鋼結(jié)構(gòu)材料厚達(dá)10厘米，而且必須保證焊接面整體均勻無氣泡。這么厚的鋼板焊在一起，吻合面縫隙會很深，因此對于焊接工藝的要求也尤為嚴(yán)格。

　　經(jīng)過研究，趙宗合他們最終決定采用雙絲焊和雙弧焊結(jié)合的焊接工藝，并配合適用窄間隙的焊接材料。但要真正做到不留氣泡除了嚴(yán)格的參數(shù)設(shè)定還要靠“手感”，并保證一次性合格?！鞍逄?，事后發(fā)現(xiàn)留有氣泡再返工的難度就很大?！?趙宗合有點(diǎn)嚴(yán)肅地說到。

　　“能吃苦、能堅(jiān)持”

　　企業(yè)技能傳承也要后繼有人

　　非遺傳承需要繼承人，企業(yè)技能的傳承同樣也要后繼有人。這簡簡單單的“傳承”二字，不僅僅意味著傳承技藝，它的背后，更是一份腳踏實(shí)地匠心情懷的代際相傳。

　　29歲的昌林葉在2005年來到了武漢一冶鋼構(gòu)公司，2008年開始跟著趙宗合學(xué)技術(shù)。昌林葉告訴記者，剛開始跟著師傅培訓(xùn)時，師傅教給他的就是“干這一行一定要能吃苦，能堅(jiān)持”。電焊技術(shù)是個體力活，首先就是要把體力練上去，最開始練習(xí)樣板，趙宗合要求他每天練習(xí)焊接8塊板。每天從早上8點(diǎn)一直工作到下午5點(diǎn)半左右，中間除去吃飯的時間，剩下的時間全都要蹲著練習(xí)焊接。而這一練，就是一個月。

　　而今，昌林葉也成長為一名優(yōu)秀的高級技師。一代師傅教會一代徒弟，看到徒弟自己也帶出了優(yōu)秀的徒弟，趙宗合的師傅徐幼清很是欣慰“我非常高興，一代勝一代，只要兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，這個技術(shù)還是能干出成績的”。

　　但焊接工作本來就比較枯燥單調(diào)，每天都要打磨、固定、焊接、檢驗(yàn)，很少有人能夠一直堅(jiān)持下來?！斑@個工作練到一個階段，總會遇到一些難題，這時候就會想到放棄，師傅就叫我們一定要堅(jiān)持下來。” 昌林葉補(bǔ)充談到。

　　17年過去了，從普通焊匠到武漢一冶焊培中心里的核心人物，趙宗合不僅培養(yǎng)了不少徒弟，如今也是焊培中心的技術(shù)研發(fā)主力，并在技能傳承、技能開發(fā)、教學(xué)改革、比賽指導(dǎo)等領(lǐng)域中擔(dān)任核心指導(dǎo)力量。

　　技工人才“青黃不接”

　　基層藍(lán)領(lǐng)社會地位、薪資待遇有待提高

　　采訪過程中，趙宗合的師傅徐幼清曾向記者感慨到，現(xiàn)在廠子里從事電焊的工人年齡大概在18——45歲之間，好多人都不愿意做電焊工，加上現(xiàn)在隨著智能化、機(jī)械化的普及推廣，焊工領(lǐng)域的“青黃不接”的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。

　　據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解，近年來，我國企業(yè)用工市場頻現(xiàn)“藍(lán)領(lǐng)技工荒”，電工、鉗工、車工、焊接、制冷工等技術(shù)工人市場缺口越來越大，像趙宗合這樣擁有高水平、綜合型的高級技師更是鳳毛麟角。而之所以出現(xiàn)這樣 “技工荒”的局面，很大程度還在于藍(lán)領(lǐng)工人待遇低，社會地位不受重視。

　　電焊工的工作，不僅工作環(huán)境艱苦，而且從事電焊工作的工人如果防御保護(hù)措施不當(dāng)?shù)脑挘€可能涉及到包括電焊工塵肺、電焊工電光性眼炎等在內(nèi)的職業(yè)病危害。而薪資不高的問題，更是影響到整個電焊工職業(yè)群體的幸福感指數(shù)。因此在加強(qiáng)做好職業(yè)病防護(hù)和檢查的同時，改善工作環(huán)境、提高電焊工薪資待遇更應(yīng)該成為企業(yè)認(rèn)真考慮的問題。