習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告中明確指出，“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。在2020年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)的講話(huà)中，習(xí)近平總書(shū)記指出，“在長(zhǎng)期實(shí)踐中，我們培育形成了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)精神，執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神”。

“工匠”這一稱(chēng)謂是對(duì)工人技藝的最高認(rèn)可，也是對(duì)工作態(tài)度的稱(chēng)贊。工匠精神是工匠以極致的態(tài)度對(duì)待自己的產(chǎn)品，是一種追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶(hù)至上的服務(wù)精神。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，能夠激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠。大力弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揮工匠的帶動(dòng)作用可以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技術(shù)人才、能工巧匠，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)有力的人才和技能支撐。

中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司零件加工中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)零件加工中心或中心）自2018年7月成立以來(lái)，就全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分發(fā)揮全國(guó)勞模、大國(guó)工匠、全國(guó)技能大師、上海工匠等工匠人才的主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)以大國(guó)工匠胡雙錢(qián)、王偉為標(biāo)桿，以戴淵、方麗萍等8位上海工匠、大飛機(jī)工匠、上飛工匠或臨港工匠領(lǐng)銜的工作室或團(tuán)隊(duì)為載體，抓先進(jìn)標(biāo)桿、抓團(tuán)隊(duì)攻關(guān)、抓專(zhuān)業(yè)聯(lián)合、抓共同發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)中心人才培養(yǎng)從“重?cái)?shù)量、重規(guī)?！毕颉爸刭|(zhì)量、重貢獻(xiàn)”轉(zhuǎn)變，全面高效聚集人才，強(qiáng)化工匠隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，大力宣傳和弘揚(yáng)工匠隊(duì)伍的先進(jìn)典型事跡，使工匠成為職工心中追求的標(biāo)桿，積極加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，力求培育出更多的高技術(shù)高技能人才。

一、發(fā)揮工匠領(lǐng)銜作用，樹(shù)好工匠領(lǐng)銜“一”品牌

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：“要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。”在長(zhǎng)期實(shí)踐中，我們培育形成了執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。工匠精神是時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，折射出的是一線勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌。

“高山安可仰，徒此揖清芬”，中心積極堅(jiān)持發(fā)揮工匠領(lǐng)銜作用，將發(fā)揮工匠示范作用放在首位，持續(xù)擦亮“工匠品牌”，做好“兩個(gè)聚焦”，推進(jìn)大飛機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才培育。

精神育人，聚焦學(xué)做人。零件加工中心自成立以來(lái)，持續(xù)舉辦主題性工匠精神傳承系列活動(dòng)，先后通過(guò)匠心講堂、宣講團(tuán)等形式講述典型故事、演繹感人事跡，通過(guò)每一位工匠成長(zhǎng)成才的事跡，感召教育中心每位職工。同時(shí)，定期在中心不同車(chē)間或部門(mén)、不同班組內(nèi)組織召開(kāi)工匠(勞模)座談會(huì)，為職工提供交流的平臺(tái)，通過(guò)面對(duì)面的形式，讓職工在每一個(gè)精彩的故事、每一位工匠的寶貴人生感悟中，感受匠心制造生生不息、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的力量。

作風(fēng)育人，聚焦學(xué)做事。零件加工中心把大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神作為貫徹新發(fā)展理念的具體實(shí)踐，把高質(zhì)量發(fā)展貫穿到每一個(gè)崗位、體現(xiàn)于每一道工藝。中心以大國(guó)工匠為標(biāo)桿，組織10位大國(guó)工匠、上海工匠、大飛機(jī)工匠、上飛工匠和臨港工匠，定期參加中心質(zhì)量工作會(huì)議、班組長(zhǎng)質(zhì)量安全工作約談和全員質(zhì)量問(wèn)題大研討，將自身對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待工作的方法和對(duì)待工作的技巧等，以多種形式傳授給職工，引導(dǎo)職工始終守牢大飛機(jī)事業(yè)的“紅線”“底線”“生命線”，嚴(yán)格按照程序辦，力求事情一次做好。對(duì)于中心職工經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量安全的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，工匠隊(duì)伍主動(dòng)牽頭組織團(tuán)隊(duì)加大攻關(guān)的力度，化繁為簡(jiǎn)，將工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，提高可操作性和方便性，減少并最終杜絕質(zhì)量安全的風(fēng)險(xiǎn)。

二、發(fā)揮工匠領(lǐng)銜作用，走好人才培養(yǎng)“五”條路

自主培訓(xùn)必經(jīng)路?！叭藢W(xué)始知道，不學(xué)非自然”，職工的成長(zhǎng)成才，培訓(xùn)工作的重要程度不言而喻。鑒于工匠或大師領(lǐng)銜的工作室成員覆蓋崗位廣、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)高和工作經(jīng)驗(yàn)多，零件加工中心在培養(yǎng)人才隊(duì)伍的過(guò)程中，讓工作室高技術(shù)、高技能等核心骨干成員進(jìn)入二級(jí)教員隊(duì)伍，結(jié)合中心人員的工種設(shè)置，針對(duì)中心二級(jí)培訓(xùn)的課程規(guī)劃、課程內(nèi)容和課程要求，系統(tǒng)性地自主研究和開(kāi)發(fā)能夠更貼合中心崗位工作實(shí)際需求的二級(jí)課程，使培訓(xùn)工作致力于提升中心職工解決工作問(wèn)題的能力，為培育產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才提供師資支持。同時(shí)，在開(kāi)發(fā)課程過(guò)程中，實(shí)施“意見(jiàn)征集機(jī)制”“專(zhuān)家評(píng)審機(jī)制”和“學(xué)員反饋機(jī)制”，增強(qiáng)二級(jí)課程的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性和實(shí)用性，進(jìn)一步提高中心人員的邏輯、創(chuàng)新以及獨(dú)立攻關(guān)能力。

實(shí)操訓(xùn)練強(qiáng)兵路。中心以實(shí)訓(xùn)為抓手，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，近年更是將實(shí)訓(xùn)工作與型號(hào)研制結(jié)合、與崗位需求結(jié)合、與重大賽事結(jié)合。借助中心黨政力量的工作支持，中心三大專(zhuān)業(yè)的10位工匠有機(jī)會(huì)設(shè)計(jì)全方位的實(shí)操課程并開(kāi)展職工常規(guī)性實(shí)訓(xùn)，通過(guò)各個(gè)工作室編制專(zhuān)業(yè)性的教學(xué)資料與實(shí)操課程、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)等方式，有效地提升中心職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核通過(guò)率，為公司高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃打好基礎(chǔ)。

高師帶徒施教路?！叭朔巧?，孰能無(wú)惑?！苯陙?lái)，零件加工中心10位工匠，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的一般特點(diǎn)，以及急難件的特殊加工能力要求，制定不同層次的帶教方案和考核方案，并借助中心黨政工團(tuán)的力量，牽頭高技能人才或崗位資深骨干與有技能提升需求的職工、新入職職工，以及經(jīng)班組反饋有必要進(jìn)一步提升在崗能力的回爐職工進(jìn)行師徒帶教，實(shí)施師傅責(zé)任制。每年，由零件加工中心按照公司相關(guān)部門(mén)要求，對(duì)結(jié)對(duì)師徒的技能提升情況、工作任務(wù)輸出、精益創(chuàng)新成果和重要攻關(guān)項(xiàng)目等進(jìn)行定量的總結(jié)和評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀結(jié)對(duì)師徒進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并向公司乃至上級(jí)單位進(jìn)行推薦上報(bào)，形成中心“新老結(jié)對(duì)、共同進(jìn)步”的帶教氛圍。僅在2021年，零件加工中心累計(jì)帶教職工就超過(guò)170名。

技能競(jìng)賽選拔路。近年來(lái)，零件加工中心多位工匠作為技能領(lǐng)域?qū)＜?，紛紛受邀?dān)任國(guó)家級(jí)、上海市級(jí)和中國(guó)商飛級(jí)多項(xiàng)技能賽事的專(zhuān)家評(píng)委。中心充分利用資源優(yōu)勢(shì)，組織各工匠或大師工作室牽頭承辦，開(kāi)展多工種、各級(jí)別的技能競(jìng)賽。2020年，中心共組織開(kāi)展了噴漆、鈑金、熱處理、化學(xué)銑切、表面處理以及鉗工等6個(gè)工種的技能競(jìng)賽。2021年，中心共組織開(kāi)展鈑金、數(shù)控及鉗工3個(gè)工種的技能競(jìng)賽，以及熱表青創(chuàng)工藝品征集比賽，近400名技能人員參賽，展現(xiàn)出“越戰(zhàn)越勇、越勇越戰(zhàn)”的氣勢(shì)。通過(guò)競(jìng)賽選拔出的各工種的技術(shù)能手和骨干苗子，作為參加外部各級(jí)別競(jìng)賽的預(yù)備選手和中心相關(guān)班組的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行進(jìn)階培養(yǎng)。

復(fù)合培養(yǎng)成才路。為抓好人才工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才，中心打造形成黨政齊抓共管，各部門(mén)、車(chē)間分工負(fù)責(zé)的工作格局，大力激發(fā)職工活力，全面儲(chǔ)備核心人才。實(shí)施管理技術(shù)型（MT）人才工程，吸納中心優(yōu)秀管理序列骨干加入各工匠或技能大師工作室，負(fù)責(zé)工作室組織建設(shè)、日常管理和體系建設(shè)等工作，培養(yǎng)管理人員參加工作室課題研究、項(xiàng)目攻關(guān)和成果創(chuàng)新，讓懂管理的人員更好地懂技術(shù)。實(shí)施技術(shù)技能型（ST）人才工程，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟“人才培養(yǎng)特區(qū)”夯地基，用好公司“5個(gè)100”藍(lán)寶石人才政策，指導(dǎo)工作室技術(shù)序列人員參加技能鑒定，推薦技術(shù)序列骨干到技能班組掛職鍛煉，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)技術(shù)人員主導(dǎo)課題項(xiàng)目的慣例，鼓勵(lì)技術(shù)技能型人才帶著問(wèn)題意識(shí)將生產(chǎn)一線工作難點(diǎn)、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為研究?jī)?nèi)容，將改進(jìn)意見(jiàn)或創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為專(zhuān)利發(fā)明。實(shí)施技能技術(shù)型（TS）人才工程，重點(diǎn)支持工作室領(lǐng)銜人和高技能骨干進(jìn)行學(xué)歷深造、工程系列職稱(chēng)申報(bào)等，引進(jìn)高技能頂尖人才作為中心核心技術(shù)攻關(guān)、智能制造建設(shè)和重要課題研究的牽頭人或參與者，打造“關(guān)鍵先生”“靈魂人物”，選樹(shù)“上飛工匠”“工人發(fā)明家”，在推廣絕技絕活、加速技能革新、破解型號(hào)難題中批量培育“能工巧匠”。

三、發(fā)揮工匠領(lǐng)銜作用，戰(zhàn)好事業(yè)聚成“三”合力

創(chuàng)新攻關(guān)是核心力。中心各大工作室依托公司型號(hào)研制與中心發(fā)展需求，開(kāi)展創(chuàng)新研究與集智攻關(guān)，突破原有生產(chǎn)模式，將勞模、工匠、英才和技術(shù)、管理、技能骨干有機(jī)結(jié)合在一起，攻克企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，逐步建立形成了民用航空金屬零部件和整機(jī)噴漆的核心加工能力，為職工樹(shù)立了“供應(yīng)商做不好的我們可以做，供應(yīng)商不能做的，我們也能做”的團(tuán)隊(duì)自信、能力自信與道路自信，大大提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

搭建梯隊(duì)是后備力。中心各大工作室依托公司黨政工團(tuán)的人才政策，大力推進(jìn)“青年拔尖計(jì)劃”“優(yōu)才計(jì)劃”，深挖培育“5個(gè)100”藍(lán)寶石人才。中心成立以來(lái)，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)方面，新增高級(jí)技師8人、技師30人、高級(jí)工108人，聘用高級(jí)職稱(chēng)者3人，中級(jí)職稱(chēng)者48人，初級(jí)職稱(chēng)者200人?！?個(gè)100”藍(lán)寶石人才培養(yǎng)方面，培育技術(shù)拔尖人才19人、雙師型人才52人、特色技師25人、優(yōu)秀班組長(zhǎng)14人，并著手培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。中心通過(guò)建立“人才檔案”，選樹(shù)一批敢干事、能干事、高技能的“關(guān)鍵先生”和中心“小工匠”，力爭(zhēng)加快打造一百人的零件加工中心“尖兵”。

榮譽(yù)之光是牽引力。2018年以來(lái)，零件加工中心工匠勞模群體持續(xù)提升社會(huì)美譽(yù)度、知名度和影響力。中心的大國(guó)工匠胡雙錢(qián)作為中國(guó)商飛代表參加國(guó)慶70周年閱兵和建黨百年慶典，大國(guó)工匠王偉入選中央企業(yè)“百名杰出工匠”培養(yǎng)支持計(jì)劃，當(dāng)選中國(guó)國(guó)防郵電職工技術(shù)協(xié)會(huì)飛機(jī)鈑鉚專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任委員，并在2020年獲得“上海市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。各級(jí)競(jìng)賽中，中心職工也是屢獲佳績(jī)。2018年中國(guó)技能大賽暨中國(guó)商用飛機(jī)第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽上，中心獲得飛機(jī)鈑金工項(xiàng)目冠亞軍，包攬飛機(jī)涂裝工項(xiàng)目前四名。2020年和2021年，連續(xù)兩屆“大飛機(jī)杯”航空制造業(yè)技能大賽暨上海飛機(jī)制造有限公司職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，中心鈑金技能專(zhuān)業(yè)取得了一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)5名、優(yōu)勝獎(jiǎng)5名的成績(jī)。2021年中心鉗工組選派1名選手參加第七屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽鉗工技能比賽（上海選拔賽），通過(guò)理論和實(shí)操的多重比拼榮獲第三名。中心5名技能骨干通過(guò)層層選拔，脫穎而出，榮獲全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。在工匠勞模等典型先進(jìn)的感召下，中心逐步形成“人人學(xué)習(xí)標(biāo)桿、人人爭(zhēng)做標(biāo)桿、人人趕超標(biāo)桿”的良好氛圍。

結(jié)合以上探索，在實(shí)踐研究過(guò)程中，零件加工中心以工匠勞模為標(biāo)桿，培育職工工匠精神，將工匠先進(jìn)事跡、工作作風(fēng)根植在職工心里，轉(zhuǎn)化為職工日常工作的榜樣與動(dòng)力;積極利用工匠隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，提高職工的技術(shù)技能，加快職工成長(zhǎng)成才的步伐，建設(shè)一批高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè);創(chuàng)新之道，唯在得人。展望新時(shí)代，走向新征程，零件加工中心將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好工匠梯隊(duì)的建設(shè)和優(yōu)化，進(jìn)一步打造產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力，加快將中心建設(shè)成民機(jī)金屬零件制造先鋒和工匠勞模培育的搖籃!

（作者：王偉，單位：中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司零件加工中心）