2022年4月，以“技能強(qiáng)國，創(chuàng)新有我”為主題的首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)成功舉辦。這場(chǎng)盛會(huì)，不僅展現(xiàn)了以大國工匠為代表的廣大職工的精湛技能和創(chuàng)新成果，更受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。習(xí)近平總書記專門向大會(huì)致賀信，在賀信中強(qiáng)調(diào)，我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，不斷提高技術(shù)技能水平，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)智慧和力量。

作為一名高鐵工人，我主持研制的機(jī)器人高壓清洗機(jī)等智能制造設(shè)備在大國交通展區(qū)展出，獲得了廣泛關(guān)注。我深感自從國家實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來，我們產(chǎn)業(yè)工人只要不懈努力，就可以創(chuàng)造出非凡的價(jià)值。為此，積極投身產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，持續(xù)提升科學(xué)文化素質(zhì)，肩負(fù)起“技能強(qiáng)國，創(chuàng)新有我”的歷史責(zé)任，就成了我們新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗目標(biāo)。

一、通過產(chǎn)改，讓產(chǎn)業(yè)工人在政治上有了更多保障

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。近年來黨和政府以及中車戚墅堰所對(duì)產(chǎn)改的重視，是促使我不斷努力前進(jìn)的動(dòng)力源泉。特別是全國總工會(huì)和江蘇省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到我的工作室視察指導(dǎo)，使我在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平、個(gè)人素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)方面都得到了極大提升，也使工作室逐步形成了“政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)融合、勞模精神與工匠精神融合、技能創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新融合、個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步融合”的“四個(gè)融合”品牌。

二是社會(huì)地位上升。隨著我國高鐵的快速發(fā)展，掌握核心操作技能的高技能人才缺口越來越大。乘著產(chǎn)改的東風(fēng)，中車戚墅堰所相繼出臺(tái)了多項(xiàng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人成長成才和職業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，培養(yǎng)了技師和高級(jí)技師380余名，高技能專家150余名。

三是政治地位提高。有了政策和平臺(tái)的激勵(lì)，像我這樣能夠沉下心，立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)工人越來越多了。目前我不僅評(píng)上了中國中車首席技能專家，還獲評(píng)“全國勞動(dòng)模范”“全國質(zhì)量工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)，享受國務(wù)院政府特殊津貼，我感到日子越來越有奔頭。同時(shí)，公司黨代會(huì)、工代會(huì)、職代會(huì)和團(tuán)代會(huì)中產(chǎn)業(yè)工人的比例逐年提高，發(fā)聲的機(jī)會(huì)多了，參政議政的熱情也提高了。

二、通過產(chǎn)改，讓產(chǎn)業(yè)工人在發(fā)展上有了更多通道

一是打通一線職工學(xué)習(xí)提升通道。依托技能強(qiáng)國-全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)戚墅堰所試點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)，公司成立了朗銳人才中心產(chǎn)業(yè)工人項(xiàng)目部，新建無損檢測(cè)、機(jī)電維修、智能制造、精益生產(chǎn)、裝配鉗工等5個(gè)實(shí)訓(xùn)中心，構(gòu)建了“培訓(xùn)學(xué)院+實(shí)訓(xùn)中心+專家講師+課程開發(fā)”的四位一體培訓(xùn)資源體系，深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。產(chǎn)改以來，累計(jì)培養(yǎng)技能操作類內(nèi)訓(xùn)師65名，開發(fā)課程158門，每年培訓(xùn)授課1萬余人次、總學(xué)時(shí)近3.4萬個(gè)。同時(shí)，大力開展崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)。公司也經(jīng)常選派優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人開展國際交流學(xué)習(xí)，2018年我?guī)ьI(lǐng)工作室成員參加了中挪職工技能交流活動(dòng)，在電控技術(shù)方面進(jìn)行了切磋交流。

二是打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯發(fā)展通道。公司構(gòu)建了“崗位、能力、績(jī)效”三位一體的員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)工人量身定制了從“初級(jí)工作者”到“首席制造專家”共18個(gè)逐步晉升成長階梯。最高級(jí)別的待遇相當(dāng)于公司副總經(jīng)理，我目前的待遇相當(dāng)于公司中層正職。在榮譽(yù)通道方面，定制了企業(yè)技能專家、中車技能專家、中車資深技能專家、中車首席技能專家、中車技能大師等5級(jí)專家發(fā)展路徑。每一名產(chǎn)業(yè)工人都能找到基于自身所在崗位的職業(yè)發(fā)展方向與路徑。待遇和地位的提升激發(fā)了廣大產(chǎn)業(yè)工人鉆研業(yè)務(wù)、做專做精的熱情，也讓大家看到了職業(yè)生涯發(fā)展的方向和成長的目標(biāo)。

三是打通技術(shù)工人與工程技術(shù)人才的雙向發(fā)展通道?！肮と松矸荨币恢笔钱a(chǎn)業(yè)工人既覺得無上光榮，又感覺受到限制的“標(biāo)簽”。公司著力打破評(píng)審制度身份界限，制定職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱比照的參評(píng)制度，鼓勵(lì)高技能領(lǐng)軍人才參加工程系列職稱申報(bào)，鼓勵(lì)具備條件的工程師考取技師職業(yè)資格。產(chǎn)改以來，共培養(yǎng)“雙師型”人才30名，其中16名技術(shù)工人獲評(píng)工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，14名研發(fā)工程師取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格。公司“雙師型”人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)——《斜杠青年輩出“雙師型”產(chǎn)業(yè)工人助力企業(yè)發(fā)展》被江蘇省電視臺(tái)專題報(bào)道?！饵h建引領(lǐng)職工跨界成長，打造“雙師型”人才隊(duì)伍》榮獲江蘇省“慶建黨百年推動(dòng)新時(shí)代黨建帶工建創(chuàng)新發(fā)展”優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。我也是首批獲評(píng)高級(jí)工程師的高級(jí)技師之一，不僅提升了自己的技能水平，還通過開展科研項(xiàng)目提升了理論水平。我現(xiàn)在帶的徒弟里有技校生、大專生，也有本科生、研究生，我想在不久的將來，他們必定會(huì)成為更接地氣、具備理論與實(shí)踐水平的復(fù)合型人才。

三、通過產(chǎn)改，讓產(chǎn)業(yè)工人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上有了更好環(huán)境

一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新工作機(jī)制。公司重點(diǎn)突出“干什么比什么，缺什么練什么，練什么精什么”，將勞動(dòng)技能競(jìng)賽與職工創(chuàng)新創(chuàng)效、技能人才發(fā)展有機(jī)對(duì)接，構(gòu)建了“全員全面、實(shí)際實(shí)用、成長成才”的“4+X”勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)和“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)廣大產(chǎn)業(yè)工人在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際困難和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能提升的雙贏成效。2021年累計(jì)提出專項(xiàng)降本合理化建議4701條，人均提案數(shù)達(dá)1.73條，提案實(shí)施率達(dá)100%，優(yōu)秀提案率達(dá)30.2%。為了進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工人在勞動(dòng)技能競(jìng)賽中創(chuàng)造的成果，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造活力，把產(chǎn)業(yè)工人納入公司科研立項(xiàng)范圍，在公司科學(xué)技術(shù)、管理創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)等獎(jiǎng)項(xiàng)中，設(shè)置“產(chǎn)業(yè)工人組(序列)”。2021年由技能工人主持掛帥的科研項(xiàng)目就有9項(xiàng)，參與項(xiàng)目超過100項(xiàng)。2名產(chǎn)業(yè)工人的攻關(guān)成果，獲得了2021年公司科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)。我主持研制的高速浮動(dòng)式數(shù)控珩磨機(jī)填補(bǔ)了國內(nèi)空白，獲江蘇省職工十大科技創(chuàng)新成果、江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)，并獲全國總工會(huì)專項(xiàng)補(bǔ)助10萬元。

二是完善產(chǎn)業(yè)工人項(xiàng)目攻關(guān)機(jī)制。公司先后成立了8家技能大師工作室、3家勞模創(chuàng)新工作室，其中國家級(jí)技能大師工作室1家、江蘇省技能大師工作室2家、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1家、江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室1家。每年與勞模、技能大師工作室簽訂年度創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，讓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的難題成為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新的課題，使產(chǎn)業(yè)工人在項(xiàng)目攻關(guān)的過程中得到迅速成長。2021年，圍繞生產(chǎn)一線的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題共開展攻關(guān)項(xiàng)目80余項(xiàng)。依托勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室，整合創(chuàng)新資源與技能優(yōu)勢(shì)，成立了智能制造事業(yè)部，實(shí)現(xiàn)了勞模、大師“串點(diǎn)成線，連線成片”，將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人組成智能制造“創(chuàng)客聯(lián)盟”，營造了“同頻共振，合力共為”的良好局面。著力加快跨地區(qū)、跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的工作室聯(lián)合創(chuàng)新，以我名字命名的“劉云清勞模創(chuàng)新工作室”與株洲所左立良和羅鐵軍、常州供電系統(tǒng)“蘇華勞模創(chuàng)新工作室”結(jié)對(duì)開展項(xiàng)目攻關(guān)，正式簽訂了相關(guān)協(xié)議和攻關(guān)合同。

三是建立產(chǎn)業(yè)工人中長期激勵(lì)機(jī)制。公司積極探索產(chǎn)業(yè)工人中長期激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施科技型企業(yè)崗位分紅，將高技能領(lǐng)軍人才納入分紅范圍。完善公司《職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》《質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量信得過班組管理辦法》《精益改善項(xiàng)目管理辦法》等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)系列管理辦法，探索實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分紅激勵(lì)機(jī)制，把一次性獎(jiǎng)勵(lì)變?yōu)殚L期項(xiàng)目分紅，推動(dòng)一線技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。2022年，公司和我簽訂了《產(chǎn)業(yè)工人重點(diǎn)項(xiàng)目激勵(lì)協(xié)議》，對(duì)我主持的重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目“機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線的推廣運(yùn)用”進(jìn)行專項(xiàng)激勵(lì)，讓我更加堅(jiān)定了立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信念。

面對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，中國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革如一夜春風(fēng)，我們產(chǎn)業(yè)工人迎來了發(fā)展的春天。在這偉大的征程中，我要把有限的生命投入無限的為中國智造崛起的奮斗之中。

（作者：劉云清，單位：中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所有限公司）