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首屆大國工匠論壇征文|與企業(yè)共成長,與時代同進(jìn)步

新時期建筑企業(yè)勞模工匠培育和建功立業(yè)的思考

來源:中工網(wǎng)
2022-09-08 15:09

精于工,匠于心,品于行。從父親到我,再到兒子,我們?nèi)硕荚谥袊需F二局參加鐵路建設(shè),工程人的精神基因深深印刻在我們的血脈里。從青藏鐵路到拉林鐵路,再到林雅鐵路,我三進(jìn)雪域西藏,參加高原鐵路施工,并獲得“大國工匠”榮譽(yù)稱號?;赝业募寄艹砷L之路,這與企業(yè)給予的培育和發(fā)展、與時代給予的平臺和機(jī)遇密不可分。下面,我結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,談?wù)勱P(guān)于勞模工匠培育和建功立業(yè)的思考。

一、重視對勞模工匠的培育,就是為企業(yè)發(fā)展厚植根基

(一)搭建“培訓(xùn)教育平臺”,不斷提升勞模工匠綜合素質(zhì)

工匠,源于熱愛、忠于篤行、專于技藝。新時代對勞模工匠提出了新的要求,要實現(xiàn)制造強(qiáng)國、技能強(qiáng)國,必須通過系統(tǒng)深入的培育教育活動,培養(yǎng)一支高素質(zhì)技能人才隊伍。近年來,中鐵二局有效利用“職(民)工夜?!薄肮そ炒笾v堂”等陣地,廣泛開展職工技能教育培訓(xùn),大力培育建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。同時注重產(chǎn)教融合、校企合作,依托企業(yè)內(nèi)外部職業(yè)院校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,及時對技能人才進(jìn)行“充電”。回顧我的成長軌跡,正是通過參加公司組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),積極主動地學(xué)習(xí)和思考,一點一滴地積累業(yè)務(wù)技能,使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提升,并成長為大國工匠。

(二)搭建“競賽交流平臺”,不斷提升勞模工匠技能水平

工匠是精雕細(xì)琢,是盡善盡美,是精神最深處對品質(zhì)的信仰、對技藝的呈現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)技能人才隊伍,還需要有更加廣闊的交流平臺,有更加專業(yè)的競技載體。中鐵二局堅持把崗位技能大賽作為檢驗技能掌握的重要平臺和踐行工匠精神的有效載體,通過“以賽代訓(xùn)”“以賽代學(xué)”,引領(lǐng)廣大職工在“比學(xué)趕超”中實現(xiàn)技能水平的更大提升。近年來,我積極參加企業(yè)和地方組織的各類崗位技能競賽,在賽中學(xué)、賽中練,不斷提升技能技藝。從1997年開始接觸爆破技術(shù),到2001年從事青藏鐵路隧道爆破工作,再到2015年參建拉林鐵路,創(chuàng)新性實現(xiàn)了千枚巖層中的光面爆破效果,我打破了一個又一個的技術(shù)瓶頸,逐步邁進(jìn)爆破專業(yè)更高領(lǐng)域,實現(xiàn)了從普通工人到大國工匠的蛻變。

(三)搭建“崗位傳授平臺”,促進(jìn)勞模工匠成長成才

大師出高徒,精匠出巧工。在工匠傳承上,還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“老匠人”的技術(shù)優(yōu)勢,借助“導(dǎo)師帶徒”制度,傳授經(jīng)驗,傳承技藝,傳遞精神。中鐵二局每年遴選一批工匠與見習(xí)生簽訂導(dǎo)師帶徒合同,實施動態(tài)跟蹤管理,做好人才定向培養(yǎng),通過“一帶一”的技藝傳承,促進(jìn)技能人才隊伍培養(yǎng)。回顧我的成長過程,師傅的傳授起到了至關(guān)重要的作用,包括作為鐵路建設(shè)“二老工人”的父親的言傳身教。所以,我特別重視對年輕人的“傳幫帶”,把自己所擁有的全部爆破知識和經(jīng)驗傳授給年輕人。目前,我很自豪的是手下有不少徒弟,也包括我兒子在內(nèi),他們已成為隧道施工隊伍的骨干和中堅力量。

二、勞模工匠要立足時代需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)

(一)踐行“勞動精神”,勇于建功立業(yè)

繭手造華宇錦城,平凡筑時代偉夢。新時代工人必須大力弘揚(yáng)勞動精神,愛崗敬業(yè),創(chuàng)造比普通人更多的價值,作出更大的貢獻(xiàn)。多年來,中鐵二局以“七比七創(chuàng)”為主要內(nèi)容,大膽創(chuàng)新形式,結(jié)合重點工程建設(shè),廣泛開展各類主題勞動競賽活動,為廣大職工搭建了建功立業(yè)“大平臺”,也為勞模工匠發(fā)揮作用提供了更大的空間。我通過積極參加勞動競賽,在青藏鐵路、川藏鐵路等國家重點工程建設(shè)中充分發(fā)揮自己的技能專長,促進(jìn)了一大批急、難、險、重項目施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,實現(xiàn)了一名新時代工匠人的崗位價值。

(二)踐行“勞模精神”,勇于創(chuàng)新創(chuàng)效

潛心苦磨礪,璞玉琢光明;鍥而不舍之,金石終鏤成。勞模是這個時代最閃亮的星,他們身上的光芒具有強(qiáng)大的輻射、帶動和引領(lǐng)作用,如何發(fā)揮他們的帶動作用,使企業(yè)團(tuán)隊更加有力地創(chuàng)新創(chuàng)效,是值得思考的問題。為更好地發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用,中鐵二局建立了152個勞模工匠創(chuàng)新工作室,并廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,每年開展創(chuàng)新課題500項以上,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3億元以上。以我名字命名的“彭祥華工匠創(chuàng)新工作室”,在重大隧道工程項目設(shè)立了8個分室。我?guī)ьI(lǐng)工作室團(tuán)隊組織各分室,積極開展隧道爆破技術(shù)攻關(guān),解決了高原鐵路軟弱圍巖爆破和大斷面隧道光面爆破技術(shù),先后獲得國家專利和省級工法共5項,為企業(yè)隧道施工爆破技術(shù)創(chuàng)新作出了貢獻(xiàn)。

(三)踐行“工匠精神”,勇于精益求精

不啻微芒,造炬成陽。國家實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略對新時期的工匠人提出了新的要求。習(xí)近平總書記曾在2020年召開的全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上精辟概括工匠精神的深刻內(nèi)涵:執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越。近年來,中鐵二局積極開展“二局工匠”選樹活動,旨在弘揚(yáng)工匠精神,培育一批兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的新時代工匠,有效提升建筑企業(yè)的核心競爭力。在川藏鐵路的拉薩至林芝段,工程要在軟若豆腐的巖層上實施精準(zhǔn)爆破操作,我們團(tuán)隊堅持以匠人之心,把每個細(xì)節(jié)都做到極致,用毫米來計量炮孔與炮孔間的距離,并在十幾至一百毫秒間控制爆破精度,既保證了施工質(zhì)量,又保護(hù)了西藏脆弱的生態(tài)。

三、努力營造勞模工匠文化,為國家發(fā)展凝聚精神力量

(一)營造崇尚勞動光榮的氛圍,增強(qiáng)勞模工匠“獲得感”

“為巨室者,工雖多必有大匠焉。”要樹立崇尚勞動的價值導(dǎo)向,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,讓廣大勞模工匠有更多獲得感,方能促使他們更加積極地再攀高峰。近年來,中鐵二局以政策、資金、機(jī)制的“三個提升”為根本,構(gòu)建了全方位的關(guān)愛勞模體系,全公司上下形成了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。公司還統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費,每年定期組織勞模參加體檢和療養(yǎng)等,并做好節(jié)假日的勞模走訪慰問。同時不斷完善保證勞模政治地位的制度機(jī)制,吸納有一定參政議政能力的一線工人尤其是勞模工匠擔(dān)任兼職工會干部,推薦勞模代表參加各級黨代會、工代會、職代會。成為大國工匠以來,我又陸續(xù)獲得了9個省部級榮譽(yù),并且連續(xù)5年參加企業(yè)職代會,也多次被推薦參加有關(guān)交流會議以及四川省和中國中鐵勞模療養(yǎng)活動,這是企業(yè)對我工作的認(rèn)可和鼓勵。

(二)拓展暢通勞模工匠發(fā)展渠道,增強(qiáng)勞模工匠“成就感”

天工巧手織偉業(yè),匠心報國繪大夢。暢通勞模工匠的成長發(fā)展渠道,要通過物質(zhì)獎勵與精神嘉獎兩種方式真正讓“匠人”有所獲有所得,增強(qiáng)他們的獲得感、成就感、榮譽(yù)感。近年來,中鐵二局積極完善暢通技能人才和勞模工匠發(fā)展通道的機(jī)制建設(shè)。在職稱晉升上,設(shè)立“工匠技師”技能職級,搭建“雙晉升”通道;在職務(wù)提拔上,對勞模優(yōu)先納入后備干部管理;在經(jīng)濟(jì)待遇上,向各級勞模工匠傾斜;在身份待遇上,對獲得勞模工匠的優(yōu)秀勞務(wù)工,優(yōu)先考慮錄用為正式工。雖然我只是一名技能人才,但我在企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)和政治待遇不比行政干部低,公司還聘任我為技術(shù)專家,這充分體現(xiàn)企業(yè)對工匠技能人才的高度重視。

(三)將勞模工匠精神寫入企業(yè)文化,增強(qiáng)勞模工匠“榮譽(yù)感”

大國之上,必有精匠。工匠精神需要每一個人去感知、去理解、去認(rèn)同,只有價值觀的認(rèn)同才能牢固樹立工匠精神的意識。工匠精神的傳播,不限于單種傳播渠道,要構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的傳播格局。中鐵二局的“開路先鋒”企業(yè)文化,本身也是勞模精神、工匠精神的體現(xiàn)。近年來,中鐵二局廣泛通過中央和各省市電視臺、報紙、網(wǎng)站等媒體,積極宣傳勞模工匠先進(jìn)事跡,打造以勞模精神為核心的職工文化。我的事跡也有幸登上央視《大國工匠》欄目,新華網(wǎng)、工人日報、香港鳳凰衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視等數(shù)十家媒體也多次報道。

“擇一業(yè)從一生”,千錘方成器,百載有余溫。工匠精神是一如既往的執(zhí)著與堅守。今后,我將秉持“與企業(yè)共成長,與時代同進(jìn)步”的工匠職業(yè)發(fā)展理念,不斷學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)作為,作出新的更大的貢獻(xiàn)。

(作者:彭祥華,單位:中國中鐵二局二公司)


責(zé)任編輯:陳思

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