時(shí)代發(fā)展，需要大國(guó)工匠；奮進(jìn)新征程，需要弘揚(yáng)工匠精神。近年來，重慶市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以育匠、礪匠、崇匠的“三匠”行動(dòng)為牽引，大力弘揚(yáng)工匠精神，著力厚植工匠文化，不斷培養(yǎng)壯大高素質(zhì)大國(guó)工匠和技能人才隊(duì)伍，持續(xù)為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)工匠力量。

一、育匠——百川匯江海

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！敝貞c市抓實(shí)抓好技能人才教育培訓(xùn)這項(xiàng)造就更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠的基礎(chǔ)性工作，持續(xù)擴(kuò)大技能人才基本盤，夯實(shí)大國(guó)工匠成長(zhǎng)根基。截至2022年6月底，重慶市技能人才總量比2016年底的340萬人增加136.5萬人，達(dá)到476.5萬人，占就業(yè)人口總量的28.4%。其中，高技能人才總量比2016年的94萬人增加58萬人，與技能人才總量占比從27.6%增長(zhǎng)到31.9%。

（一）抓實(shí)現(xiàn)代職業(yè)教育，提升“源頭”質(zhì)量

青年一代是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。重慶市堅(jiān)持辦好高質(zhì)量現(xiàn)代職業(yè)教育。一是大力推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。將中職辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)情況納入對(duì)區(qū)縣考核，遴選70所中、高職學(xué)校的270個(gè)專業(yè)實(shí)施中職“雙優(yōu)計(jì)劃”、高職“雙高計(jì)劃”，將14所高職學(xué)校納入《重慶市高等學(xué)校設(shè)置“十四五”規(guī)劃》，積極推動(dòng)升格或舉辦本科層次職業(yè)教育，中專、高職、本科貫通的高質(zhì)量現(xiàn)代職業(yè)教育體系加快構(gòu)建。二是堅(jiān)持專業(yè)設(shè)置匹配產(chǎn)業(yè)需求。著眼構(gòu)建先進(jìn)制造業(yè)集群等目標(biāo)，編制《重慶職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)“十四五”方案》，形成專業(yè)設(shè)置“申報(bào)—建設(shè)—評(píng)估—整改（撤銷）”閉環(huán)，41所技工院校建成專業(yè)182個(gè)、專業(yè)點(diǎn)609個(gè)、精品特色專業(yè)106個(gè)，專業(yè)與支柱產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)到86%以上，每年培養(yǎng)超20萬畢業(yè)生，留渝就業(yè)率達(dá)到82%。三是持續(xù)提升職業(yè)教育質(zhì)量。大力培養(yǎng)壯大“雙師型”教師隊(duì)伍，實(shí)施7批次職業(yè)院校優(yōu)秀教師和企業(yè)優(yōu)秀技師或工程師互派即“雙千雙師”交流計(jì)劃，近5年培養(yǎng)“雙師型”教師超過2400名，“雙師型”教師占比達(dá)到60%。連續(xù)兩屆參加全國(guó)技工院校職業(yè)能力大賽，共獲得8個(gè)一等獎(jiǎng)、7個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)，居全國(guó)前列。

（二） 抓實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升“存量”水平

在職職工是技能人才主體。重慶市狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)，持續(xù)鞏固大國(guó)工匠和技能人才培育主渠道。一是深化產(chǎn)教融合、校企合作。推動(dòng)校企共建各類實(shí)訓(xùn)基地265個(gè)、校企合作示范項(xiàng)目20個(gè)、示范性職教集團(tuán)20個(gè)，入選國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)、全國(guó)示范性職教集團(tuán)11個(gè)，“園?；?dòng)”辦學(xué)模式被列為國(guó)家教育體制改革重點(diǎn)項(xiàng)目，培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性大幅提升。二是大力開展技能提升行動(dòng)。推動(dòng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度落地落實(shí)，督促企業(yè)足額計(jì)提職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加大職工在崗培訓(xùn)力度，2019年至2021年，重慶市職業(yè)技能提升行動(dòng)累計(jì)投入21億元，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)179萬人次，打造技能培訓(xùn)品牌20個(gè)；依托全市970余所各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛開展社會(huì)化、市場(chǎng)化技能培訓(xùn)，年均超過110萬人次；圍繞新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)需求，年均開展新職業(yè)補(bǔ)貼性培訓(xùn)2萬人次。三是全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制。組織企業(yè)技能崗位新招用員工、轉(zhuǎn)崗員工和在職職工參加學(xué)徒培訓(xùn)，支持2600余家企業(yè)8.7萬學(xué)徒提升技能，重慶市被人力資源和社會(huì)保障部與國(guó)際勞工組織確定為新型學(xué)徒制國(guó)際試點(diǎn)城市。

（三）抓實(shí)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升“增量”素質(zhì)

農(nóng)民工是工人階級(jí)的新生力量。重慶市以拓展提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為著力點(diǎn)，帶動(dòng)農(nóng)民工群體職業(yè)技能水平躍遷。一是深入實(shí)施農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升，推動(dòng)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，改善農(nóng)民工就業(yè)結(jié)構(gòu)，將農(nóng)民工培育成為重要的人力資源。2019年至2021年，幫助在崗農(nóng)民工參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15.8萬人次，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)41萬人次。二是大力開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。累計(jì)建成60個(gè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，吸引3510家優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，吸納帶動(dòng)就業(yè)5.4萬余人；建成市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地102家，孵化企業(yè)1.6萬余戶，帶動(dòng)就業(yè)14.4萬余人；遴選打造56個(gè)市級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)基地、24個(gè)市級(jí)家服培訓(xùn)基地；累計(jì)開發(fā)391個(gè)適合農(nóng)民工技能需求的特色職業(yè)（工種），農(nóng)民工單次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較“十二五”末提高30%左右。三是健全勞務(wù)品牌“發(fā)現(xiàn)、培育、升級(jí)”長(zhǎng)效機(jī)制。培育出石龍技工、黔龍海運(yùn)、苗家巧手等24個(gè)國(guó)家級(jí)和49個(gè)市級(jí)勞務(wù)品牌，品牌帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)近百萬人；創(chuàng)新“大賽+項(xiàng)目推介”模式，舉辦“巴渝工匠”杯職業(yè)技能競(jìng)賽、西部農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽和市級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽；將農(nóng)民工新市民培訓(xùn)作為部市共建試點(diǎn)項(xiàng)目，每年輻射帶動(dòng)技能型農(nóng)民工參與達(dá)10萬余名。

二、礪匠——百煉見鋒銳

“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上?！敝貞c市著眼于精益求精、追求卓越，在技能競(jìng)賽、建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造等活動(dòng)中，不斷打造高、精、尖“絕活”“撒手銅”，磨礪培養(yǎng)更多拿得出、叫得響的領(lǐng)軍工匠人才。目前，全市共有“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者10人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員74人、全國(guó)技術(shù)能手271人、市級(jí)高技能領(lǐng)軍人才5000余人，頂尖領(lǐng)軍型人才持續(xù)涌現(xiàn)、集聚發(fā)展。

（一）職業(yè)技能競(jìng)賽“練實(shí)功”

技能只有不斷切磋方能突破極限。重慶市用活競(jìng)技平臺(tái)，讓技能人才在切磋中如琢如磨、更上一層樓。一是高標(biāo)準(zhǔn)以賽促訓(xùn)。充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽示范引領(lǐng)作用，不斷提高職業(yè)技能競(jìng)賽的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。連續(xù)參加4屆世界技能大賽，培養(yǎng)選手取得6金、7銀、2銅、9優(yōu)勝的佳績(jī)，位居全國(guó)前列。發(fā)起并成功舉辦首屆“一帶一路”國(guó)際技能大賽，吸引44個(gè)國(guó)家和地區(qū)的698名技能人才參賽，獲重慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)落戶。參加首屆全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽，重慶代表團(tuán)金牌榜、獎(jiǎng)牌榜雙雙位列全國(guó)第二。二是多平臺(tái)以賽促學(xué)。突出技能競(jìng)賽對(duì)行業(yè)技能人才培養(yǎng)的聚合促進(jìn)作用，輻射帶動(dòng)全市150余萬人參加技能比拼，選拔培養(yǎng)高技能人才5萬余人。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，啟動(dòng)“巴渝工匠”杯職業(yè)技能“云競(jìng)賽”，不斷推動(dòng)競(jìng)賽提檔升級(jí)。三是強(qiáng)基礎(chǔ)以賽促建。實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃、“巴渝工匠2020”和“巴渝工匠2025”行動(dòng)計(jì)劃，在全市累計(jì)建成國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地31個(gè)、技能大師工作室38家、競(jìng)賽集訓(xùn)基地23個(gè)。世界技能大賽中國(guó)（重慶）研修中心、全國(guó)首個(gè)“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)先后落戶重慶，建成市級(jí)技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)平臺(tái)500余個(gè)。

（二） 勞動(dòng)技能競(jìng)賽“見實(shí)效”

技能提升和服務(wù)大局是勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的一體兩面。重慶市堅(jiān)持兩手抓、互促進(jìn)，推動(dòng)技能提升、服務(wù)大局開出“并蒂蓮”。一是抓重點(diǎn)夯基礎(chǔ)。聚焦國(guó)家和全市重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程，以市級(jí)主題重點(diǎn)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈競(jìng)賽為示范，帶動(dòng)全市區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、基層企業(yè)廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，累計(jì)覆蓋職工超過500萬人次。二是抓難點(diǎn)求突破。推動(dòng)各層級(jí)、各地區(qū)、各行業(yè)逐步將競(jìng)賽向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向車間班組延伸，向新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域拓展，不斷擴(kuò)大競(jìng)賽的覆蓋面。三是抓亮點(diǎn)固優(yōu)勢(shì)。在全國(guó)率先開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，采取“月推薦、季考評(píng)、年評(píng)選”競(jìng)賽機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。2018年以來，累計(jì)吸引參賽企業(yè)3600余家、職工410萬人次，評(píng)選出重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽月度之星、季度之星近1.2萬個(gè)。

（三）推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效“鼓實(shí)勁”

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。重慶市定實(shí)招、出實(shí)策，助力技能人才在科技攻關(guān)中嶄露頭角、再立新功。一是助力突破瓶頸。組建“會(huì)企協(xié)作創(chuàng)新聯(lián)盟”“校企協(xié)作創(chuàng)新聯(lián)盟”等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，組織20個(gè)市級(jí)學(xué)會(huì)、高校(科研院所)科協(xié)深入開展“十百千”志愿服務(wù)區(qū)域發(fā)展行動(dòng)。支持各級(jí)勞模在“進(jìn)口替代”“卡脖子”攻關(guān)和種業(yè)良種聯(lián)合攻關(guān)中發(fā)揮積極作用，采取“揭榜掛帥”方式，每年競(jìng)爭(zhēng)性選擇30個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目分類給予30萬元、50萬元的專項(xiàng)補(bǔ)助。二是培育創(chuàng)新主體。建設(shè)各級(jí)技能大師工作室186個(gè)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室691個(gè)，評(píng)選優(yōu)秀職業(yè)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)60個(gè)，培育全國(guó)和市級(jí)巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地172個(gè)，逐步形成各級(jí)技能大師和勞模工匠人才示范引領(lǐng)、技能人才及技術(shù)能手不斷涌現(xiàn)、單位企業(yè)增產(chǎn)增效的生動(dòng)局面。截至2021年7月，僅各級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)新及攻關(guān)項(xiàng)目3.6萬項(xiàng)，取得專利7731項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益近269億元。三是激發(fā)創(chuàng)造熱情。持續(xù)深入開展“五小”等群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)全市4900余家企業(yè)積極參與，覆蓋職工531萬余人，累計(jì)申報(bào)3595個(gè)“五小”項(xiàng)目，評(píng)定優(yōu)秀“五小”成果1470項(xiàng)，推動(dòng)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。

三、崇匠——百代傳精神

“澆風(fēng)易漸，淳化難歸。”重慶市持續(xù)建立健全經(jīng)費(fèi)投入、權(quán)益維護(hù)、政治待遇、榮譽(yù)褒獎(jiǎng)等制度機(jī)制，大力營(yíng)造全社會(huì)重視技能人才、尊重大國(guó)工匠、崇尚工匠精神的濃厚氛圍，不斷激發(fā)大國(guó)工匠和技能人才隊(duì)伍健康良性發(fā)展的潛力和耐力。5年來，全市職業(yè)教育累計(jì)投入752億元，其中財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)504億元；一線產(chǎn)業(yè)工人和技能人才有58人次獲評(píng)“感動(dòng)重慶十大人物”“重慶市道德模范”“重慶好人”等；各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員中技能人才3800余人，大國(guó)工匠和技能人才使命感、榮譽(yù)感持續(xù)提升。

(—)保障合法權(quán)益，幸福指數(shù)進(jìn)一步提高

合法權(quán)益充分保障是地位尊崇的基礎(chǔ)邏輯。重慶市大力推動(dòng)技能人才享有與付出相匹配的收入，有效維護(hù)他們的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。一是建立健全技能人才工資合理增長(zhǎng)機(jī)制。貫徹《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，推行實(shí)施《技能人才薪酬分配指引》，定期開展薪酬調(diào)查，指導(dǎo)企業(yè)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，提高相應(yīng)待遇，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。二是建立健全權(quán)益維護(hù)和監(jiān)督機(jī)制。出臺(tái)《重慶市職工權(quán)益保障條例》《關(guān)于切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》等文件，建立維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益“1+1+3”政策體系，編制實(shí)施全國(guó)首個(gè)省級(jí)農(nóng)民工工作“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)縣普遍成立工會(huì)勞動(dòng)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。三是建立健全維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅(jiān)持做好全面深化改革特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系處置、社保接續(xù)等維權(quán)服務(wù)工作；完善梯度幫扶體系建設(shè)，全市、全國(guó)級(jí)建檔困難職工從2017年底的36958戶減少到目前的288戶；5年來，工會(huì)辦理法律援助2015件，挽回經(jīng)濟(jì)損失3600余萬元，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）加大投入力度，成長(zhǎng)動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)

有力的經(jīng)費(fèi)保障是工作開展的先決條件。重慶市持續(xù)健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，投入“真金白銀”，增強(qiáng)技能人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力和政策向心力。一是加大技能素質(zhì)提升經(jīng)費(fèi)投入。出臺(tái)《重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》《重慶市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》等制度文件，設(shè)立職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬賬戶，明確專賬資金的使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理等；進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程、機(jī)構(gòu)目錄等配套細(xì)則，對(duì)培訓(xùn)后取得初級(jí)工至高級(jí)工證書者給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是加大職業(yè)教育改革保障力度。持續(xù)增加對(duì)職業(yè)教育的投入，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推動(dòng)形成“政府主導(dǎo)、多方籌資”的逐年增長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建立覆蓋中高職、公民辦的生均經(jīng)費(fèi)撥款制度，僅2021年公辦中高職學(xué)校生均財(cái)政撥款就分別達(dá)到1.48萬元和1.45萬元；從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中提取23.7億元，專項(xiàng)用于補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)；累計(jì)發(fā)行15.8億元地方政府專項(xiàng)債券支持職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是加大創(chuàng)新創(chuàng)造經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)市級(jí)首席技能大師工作室、市級(jí)技能大師工作室分別一次性給予10萬元、5萬元補(bǔ)助，并要求所在單位按不低于此標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行配套；對(duì)市級(jí)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新示范工作室分別分3年給予20萬元、5萬元補(bǔ)貼；每年投入100萬元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，依托網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽平臺(tái)，評(píng)選“優(yōu)秀五小”之星并給予獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)工匠和技能人才積極創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造。

（三）加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，社會(huì)地位進(jìn)一步彰顯

“榜樣是看得見的哲理”，榜樣的力量是無窮的。重慶市積極選樹先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、彰顯主人翁地位，讓工匠人才更受重視、工匠精神更受推崇。一是大力培育選樹先進(jìn)典型。注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)、各級(jí)技能競(jìng)賽、立足崗位建功中挖掘、培養(yǎng)、選樹優(yōu)秀技能人才，并在勞動(dòng)模范、五四青年獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等榮譽(yù)評(píng)選表彰中向技能人才傾斜。重慶市第六屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者497名中有技能人才74名；5年來，958名先進(jìn)個(gè)人被授予重慶“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保渲幸痪€職工和專業(yè)技術(shù)人員超20%，技能人才比重逐次提升。二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。依托市級(jí)主流新聞媒體，開設(shè)《力行者·勞模風(fēng)采》《勞動(dòng)逐夢(mèng)·榜樣同行》等專題專欄，廣泛宣傳勞模工匠先進(jìn)典型；尋找宣傳發(fā)布“最美產(chǎn)業(yè)工人”19名，組織開展優(yōu)秀工匠、職業(yè)道德標(biāo)兵先進(jìn)事跡進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)示范性宣講活動(dòng)1000余場(chǎng)次，引領(lǐng)全社會(huì)堅(jiān)定勞動(dòng)信仰、厚植勞動(dòng)情懷、砥礪勞動(dòng)品格。三是大力彰顯主人翁地位。推動(dòng)提高勞模、技術(shù)工人參政議政比例，各級(jí)群團(tuán)組織中均有優(yōu)秀技能人才掛職和兼職，充分保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位；對(duì)在技術(shù)工人中發(fā)展黨員計(jì)劃實(shí)行單列，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)一線工人、技術(shù)能手，近年新發(fā)展黨員9823人，設(shè)立黨員示范崗等3萬余個(gè)，工匠和技能人才隊(duì)伍先進(jìn)性不斷彰顯。

（作者：唐御倫 吳佳晉，單位：重慶市總工會(huì)研究室）