原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)七部門出臺職工療休養(yǎng)新政

工人日報-中工網(wǎng)記者 李玉波 ? ?

日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會、財政廳、人力資源和社會保障廳、文化和旅游廳、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、稅務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會等七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強職工療休養(yǎng)工作的意見》。

《意見》明確，療休養(yǎng)期間的費用包括食宿費、交通費、活動費、保險費等，由活動組織單位承擔(dān)。職工療休養(yǎng)費用可根據(jù)季節(jié)合理安排，平均每人每天不超過1000元，具體療休養(yǎng)費用由活動組織單位工會與接待療休養(yǎng)機構(gòu)根據(jù)淡季旺季變化、服務(wù)提供水平等因素協(xié)商確定，或通過招投標(biāo)方式確定。

《意見》明確，職工療休養(yǎng)以一線職工、工會會員、技術(shù)工人為主，優(yōu)先安排優(yōu)秀技術(shù)工人、長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工、各類先進模范人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。

《意見》規(guī)定，職工療休養(yǎng)活動以休養(yǎng)、療養(yǎng)為主要內(nèi)容，提供安靜舒適的環(huán)境和營養(yǎng)健康的飲食，為職工提供休息養(yǎng)生服務(wù)。要融入黨性教育、社會主義核心價值觀教育、鑄牢中華民族共同體意識教育、形勢政策宣講等，要與職工健康管理、提升職工生活品質(zhì)相結(jié)合。鼓勵開展技術(shù)技能交流活動，通過自有資源和購買服務(wù)開展康復(fù)治療、心理素質(zhì)訓(xùn)練、健康講座、文體活動、鄉(xiāng)村體驗等。要合理安排外出參觀，以就地就近參觀革命傳統(tǒng)教育基地、愛國主義教育基地、先進企業(yè)和社區(qū)、社會主義新農(nóng)村、博物館、紀(jì)念館等為主，可適當(dāng)安排參觀具有當(dāng)?shù)卮硇缘娜宋暮妥匀痪坝^。

《意見》規(guī)定，組織實施療休養(yǎng)可根據(jù)本單位工作實際統(tǒng)籌合理安排時間，職工療休養(yǎng)活動原則上每批次不少于五天（不含往返時間），其中，收費景區(qū)控制在2個以內(nèi)，外出參觀原則上不超過3天，具體時間由職工所在單位、企業(yè)行政通過職工代表大會、集體合同等方式與本級工會協(xié)商確定。職工參加療休養(yǎng)活動按出勤對待。

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會保障部有關(guān)負責(zé)人表示，各級工會要指導(dǎo)督促企業(yè)落實職工福利待遇，將職工療休養(yǎng)列入國家規(guī)定的企業(yè)職工集體福利項目，給予經(jīng)費保障和工作支持；并積極推動將職工療休養(yǎng)納入集體協(xié)商，將參加療休養(yǎng)的范圍、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容寫入集體合同，制定年度療休養(yǎng)工作計劃，分批組織實施。積極推動企業(yè)建立和完善組織職工療休養(yǎng)制度，實現(xiàn)職工療休養(yǎng)工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相互促進。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等參照企業(yè)開展職工療休養(yǎng)活動。