2021年以來，山東省總工會(huì)創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì)的理念，研究制定工資（薪酬激勵(lì)）集體協(xié)商“一樣本兩指引”并推廣應(yīng)用，推動(dòng)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，受到企業(yè)和職工好評。

“一樣本”即《協(xié)商要點(diǎn)參考樣本》，解決“協(xié)商什么”問題，共20章、300多個(gè)協(xié)商點(diǎn)，既涵蓋勞動(dòng)時(shí)間、工資確定、工資支付等基本內(nèi)容，又將津貼補(bǔ)貼、職工福利、休假事假、職工工作學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施投入、勞動(dòng)和技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)納入?yún)f(xié)商范圍，豐富了協(xié)商內(nèi)容?！皟芍敢币皇恰秴f(xié)商重點(diǎn)事項(xiàng)指引》，解決“依據(jù)什么協(xié)商”問題，包含23項(xiàng)協(xié)商事項(xiàng)的主要內(nèi)容和法規(guī)政策依據(jù)、相關(guān)解釋；二是《協(xié)商工作流程指引》，解決“如何規(guī)范協(xié)商和如何全面履行合同”問題，把協(xié)商流程提煉為籌備、協(xié)商、確認(rèn)、履行4個(gè)階段以及12個(gè)步驟、42個(gè)操作要點(diǎn)，確保提高集體協(xié)商工作的規(guī)范化水平。

“一樣本兩指引”作為集體協(xié)商的實(shí)用性工具，基層人員拿來就可以用，一冊在手，一目了然，填補(bǔ)了國內(nèi)集體協(xié)商和集體合同制度的研究和實(shí)踐空白，彌補(bǔ)了基層專業(yè)研究力量和協(xié)商能力的不足，有廣泛的適用性和推廣價(jià)值。