近年來，山東省壽光市總工會聚焦職工新需求，撬動社會資源，延伸服務(wù)觸角，構(gòu)建起城區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)（社區(qū)）城鄉(xiāng)全覆蓋的三級服務(wù)平臺，把工會服務(wù)送到了職工群眾家門口，為職工群眾提供廣覆蓋、全方位、零距離服務(wù)。

一是建陣地。建成工人文化宮并發(fā)揮輻射效應(yīng)，在城區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)廣泛建設(shè)共享職工之家、工會驛站、企業(yè)職工之家，全市共建成共享職工之家69處、企業(yè)職工之家136處、工會驛站90處。二是聚資源。按照“鎮(zhèn)街出思路、園區(qū)出場所、企業(yè)出經(jīng)費(fèi)”模式，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社區(qū)建設(shè)職工之家和工會驛站，與政府機(jī)構(gòu)、社會組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)行協(xié)作共享，為職工提供特色服務(wù)。三是抓規(guī)范。制定完善三級服務(wù)陣地建范標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法、實(shí)施意見等制度文件，成立工作專班，完善管理機(jī)制，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目清單制，根據(jù)企業(yè)和職工“點(diǎn)單”開展服務(wù)。

通過上述舉措，為基層工會提供一攬子點(diǎn)單式服務(wù)，面向職工開展特色關(guān)愛活動，先后服務(wù)基層和職工102萬人次。打造了“工會小紅娘”“壽工悅讀”“工會大講堂”“壽工觀影”等特色服務(wù)品牌。開展“雙十佳”評選，每年培養(yǎng)10個“活力職工之家”示范點(diǎn)和10個“最貼心娘家人”典型。