為進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，更好地服務(wù)職工和依法維護(hù)職工權(quán)益，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師總工會積極發(fā)揮地方聯(lián)動機(jī)制作用，通過在線法律咨詢，每周一次律師服務(wù)面對面、法律援助與職工維權(quán)知識問答等途徑，為職工提供方便快捷的法律幫助，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動建立維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全地方聯(lián)動機(jī)制和勞動爭議多元化解“5+N”格局。二是對熱線集中來電3次以上的，第一時間向兵團(tuán)第六師總工會黨組和相關(guān)部(室)制發(fā)預(yù)警信息轉(zhuǎn)送函，最大限度防止事態(tài)發(fā)酵擴(kuò)散，將風(fēng)險隱患苗頭化解在萌芽階段。三是堅持推動“辦結(jié)”向“解決”轉(zhuǎn)變，對欠薪案件中轉(zhuǎn)辦事項，無論辦結(jié)與否，只要效果不佳或職工不滿意的堅決退回重辦，辦理情況按月通報，全力確保職工訴求事項事事有回音、件件有著落。

地方聯(lián)動機(jī)制幫助五家渠市新業(yè)能化下屬公司34名農(nóng)民工成功討薪60余萬元，相關(guān)農(nóng)民工高興地說：“拖了半年的錢，沒想到咱們工會這么快就給解決了，我代表農(nóng)民工兄弟感謝咱們工會?！?/p>