云南通威高純晶硅有限公司開(kāi)辟4條產(chǎn)業(yè)工人晉升路線：操作技工評(píng)定路線、管理路線、專(zhuān)業(yè)路線、職能序列晉升路線；建立5級(jí)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，A級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)500元、B級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)400元、C級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)250元、D級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)150元、E級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元；實(shí)施6個(gè)產(chǎn)業(yè)工人階段培訓(xùn)，第一、二階段理論文化學(xué)習(xí)，第三、四階段師傅做徒弟看，第五階段徒弟模擬操作師傅看，第六階段徒弟做師傅管。操作序列培養(yǎng)技工493人，技術(shù)序列培養(yǎng)技術(shù)員、助理工程師、工程師、高工、主任工程師199人，管理序列培養(yǎng)儲(chǔ)備班長(zhǎng)、班長(zhǎng)125人、工段長(zhǎng)37人；2023年采集合理化建議2.8萬(wàn)條，合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額18.54萬(wàn)元，創(chuàng)造效益6346.18萬(wàn)元；2023年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間5.8萬(wàn)小時(shí)，參訓(xùn)8.8萬(wàn)人次，簽訂師徒協(xié)議1104份。