湖南航天有限責(zé)任公司工會緊緊抓住自主創(chuàng)新“牛鼻子”，廣泛組織開展群眾性創(chuàng)新活動，不斷挖掘“金點子”、結(jié)出“金果實”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。強(qiáng)化頂層設(shè)計，編好職工創(chuàng)新活動“策劃書”。把職工科技創(chuàng)新工作納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃。制定科技創(chuàng)新項目管理等制度文件，建立職工收入待遇與技能提升、創(chuàng)新業(yè)績掛鉤的考評機(jī)制。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓住群眾性創(chuàng)新活動的“關(guān)鍵點”。緊盯效率、質(zhì)量、效益提升搞創(chuàng)新，聚力開展技術(shù)攻關(guān)，提高企業(yè)核心競爭力。每兩年開展一次“三創(chuàng)新雙創(chuàng)秀”技術(shù)創(chuàng)新大賽。把群眾性創(chuàng)新活動與培養(yǎng)創(chuàng)新型人才緊密結(jié)合，加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，開設(shè)技術(shù)知識大講堂，定期開展“自助餐”式、“導(dǎo)師帶徒”“金牌班長”等各種形式的技術(shù)交流培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。五年共120余個項目立項，獲國防技術(shù)發(fā)明獎等榮譽(yù)34項，獲有效專利1502項，獲國家級、省部級專利獎18項。