青海海西州烏蘭縣總工會(huì)拓展維權(quán)服務(wù)渠道，打造職工權(quán)益維護(hù)平臺(tái)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提檔升級(jí)。

發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，聯(lián)合法院、人社等部門，積極構(gòu)建“工會(huì)+法院+其他”的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制。會(huì)同相關(guān)部門做好拖欠農(nóng)民工工資治理工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

創(chuàng)新服務(wù)模式，拓寬法律服務(wù)渠道。與第三方法律服務(wù)單位簽訂合作協(xié)議，聘請(qǐng)專業(yè)律師，深入重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)一線、重大項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)深化“法律進(jìn)企業(yè)”和“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，為職工群眾、農(nóng)民工提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法宣傳等維權(quán)服務(wù)。

拓展服務(wù)渠道，保障職工合法權(quán)益。通過開展企業(yè)勞動(dòng)用工“法治體檢”，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，指導(dǎo)企業(yè)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；支持企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同等。幫助企業(yè)健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，廠務(wù)公開制度，有效保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2023年以來(lái)，推動(dòng)全縣13家企業(yè)開展工資集體協(xié)商，16家企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同，17家單位簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，化解欠薪糾紛2起。