云南省昆明安寧市草鋪街道總工會注重事前源頭預(yù)警、事中監(jiān)督整改、事后及時解紛，積極維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。事前，與用工單位簽訂《農(nóng)民工權(quán)益監(jiān)督約定書》；事中，對用人單位違反勞動法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益行為，及時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》或《工會勞動法律監(jiān)督建議書》，督促用人單位整改；事后，通過“工會+法院”“工會+司法”“工會+勞動監(jiān)察+勞動仲裁”多管齊下，多方聯(lián)動形成合力，有效化解勞動爭議糾紛，做到小事不出工地，大事不出街道，轄區(qū)勞動爭議糾紛案件不發(fā)生越級上訪行為，為安寧“工業(yè)立市”發(fā)揮工會力量。

在晏某等89名農(nóng)民工被拖欠工資案件中，草鋪街道總工會核實(shí)情況后，第一時間下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督意見書》，并通知項(xiàng)目總包方和建設(shè)方到工會協(xié)調(diào)解決。后續(xù)聯(lián)合人社、法院、司法等部門負(fù)責(zé)同志，組織建設(shè)方、總包方及農(nóng)民工代表進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成協(xié)議，同時向安寧市人民法院提請司法確認(rèn)，使89名農(nóng)民工最終拿到390余萬元工資。