2023年，遼寧沈陽(yáng)市服務(wù)業(yè)工會(huì)在大型商超企業(yè)盛京大奧萊試點(diǎn)推出創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同并向物業(yè)行業(yè)延伸，探索科學(xué)合理薪酬制度的“分配表”，樹立激勵(lì)創(chuàng)新的“風(fēng)向標(biāo)”，聚焦激發(fā)職工創(chuàng)新活力、提升企業(yè)發(fā)展效能。

一是打造專項(xiàng)集體合同“新樣板”。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同確定了職工關(guān)注的以“營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)創(chuàng)收、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效”四大類獎(jiǎng)勵(lì)為核心的內(nèi)容條款，企業(yè)組成評(píng)審小組每年進(jìn)行1至2次多維度評(píng)選，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)（成果）的職工（團(tuán)隊(duì)），給予最低100元、最高3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

二是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得“新績(jī)效”。合同簽訂四個(gè)月后為企業(yè)節(jié)約運(yùn)行成本120余萬(wàn)元，推動(dòng)效益增長(zhǎng)800萬(wàn)元，拉動(dòng)銷售1.25億元。企劃部3名職工自發(fā)成立新媒體團(tuán)隊(duì)通過(guò)抖音平臺(tái)帶貨拓寬銷售渠道，獲得“業(yè)績(jī)創(chuàng)收”類特級(jí)成果獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金3萬(wàn)元。超市果切6名職工團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效控制損耗，獲得“運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效”類C級(jí)成果獎(jiǎng)并獲獎(jiǎng)金3000元。

三是探索職工創(chuàng)新創(chuàng)效“新路徑”。2023年，沈陽(yáng)市物業(yè)服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同簽訂落地，專項(xiàng)集體合同從企業(yè)層面延伸到行業(yè)層面，獎(jiǎng)勵(lì)由四類拓展到八類，行業(yè)中企業(yè)每年提取不低于5%凈利潤(rùn)用于獎(jiǎng)勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。