江蘇鎮(zhèn)江市總工會(huì)注重健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，2023年11月，聯(lián)合市應(yīng)急管理局、市衛(wèi)健委、市工商聯(lián)等部門出臺(tái)了《關(guān)于在全市企業(yè)中開展職代會(huì)聽取審議安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專題報(bào)告的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），讓職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分發(fā)揮。

《意見》出臺(tái)后，鎮(zhèn)江各級(jí)工會(huì)積極響應(yīng)，督促、指導(dǎo)企業(yè)開展職代會(huì)聽取審議安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專題報(bào)告。目前，省交通工程有限公司、鎮(zhèn)江港務(wù)集團(tuán)等產(chǎn)改重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)已相繼開展此項(xiàng)工作，尚未召開本年度職代會(huì)的企業(yè)，也由上級(jí)工會(huì)將此項(xiàng)工作列入職代會(huì)議程動(dòng)態(tài)督促。

一是職工代表的履職能力是落實(shí)《意見》的保證。各級(jí)工會(huì)將分層分類舉辦職工代表培訓(xùn)班，確保各企業(yè)單位職工代表在任期內(nèi)至少接受一次培訓(xùn)，確保《意見》有效落實(shí)。二是企業(yè)的支持配合是落實(shí)《意見》的關(guān)鍵?！兑庖姟穼?shí)施后，企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的要求更加重視和規(guī)范，有效維護(hù)了廣大職工合法安康權(quán)益。