近年來，北京市總工會(huì)堅(jiān)持立足預(yù)防、立足調(diào)解、立足法治、立足基層，積極整合各方資源，推動(dòng)深化勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市司法局、市信訪辦、市高院、市企聯(lián)、市公安局內(nèi)保局、市工商聯(lián)構(gòu)建勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了“政府指導(dǎo)、工會(huì)牽頭、各方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解、促進(jìn)和諧”的大調(diào)解工作格局，先后建立了調(diào)裁銜接、訴調(diào)對(duì)接等工作機(jī)制，建立了一支由工會(huì)干部、公職律師和社會(huì)律師組成的調(diào)解員隊(duì)伍，匯聚成化解勞動(dòng)爭議的強(qiáng)大合力。市總工會(huì)依托工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系，在市、區(qū)工會(huì)職工服務(wù)中心、同級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立了19個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，在街鄉(xiāng)工會(huì)服務(wù)站建立了300多個(gè)調(diào)解室，在園區(qū)（樓宇）工會(huì)聯(lián)合會(huì)、三方工作站等場所設(shè)立了30余個(gè)調(diào)解室，積極開展巡回調(diào)解、上門調(diào)解。

五年來，聯(lián)動(dòng)機(jī)制所屬調(diào)解組織共處理勞動(dòng)爭議近11.5萬件，成功調(diào)解超4.1萬件，幫助勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失約15.12億元。工會(huì)牽頭建立的10家調(diào)解組織獲評(píng)“北京市金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”，其中3家獲評(píng)“全國工作突出基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。