為深入開展遼寧工會“學(xué)思想、當(dāng)先鋒、建新功”系列活動，加大技能人才培養(yǎng)力度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，遼寧省總工會組織開展“送技能進企業(yè)”活動。

勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊重點圍繞服務(wù)遼寧新時代“六地”建設(shè)，聚力實施“八大攻堅”戰(zhàn)略，加強各級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊建設(shè)，深入挖掘全省勞模工匠、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)能手、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人等資源，補充完善各行業(yè)高技能人才和專家進入省、市級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊，形成市級重點覆蓋本地企業(yè)，省級覆蓋全省企業(yè)，各地工匠技能人才資源協(xié)調(diào)互補的工作機制，充分發(fā)揮其技術(shù)特長和專業(yè)優(yōu)勢，為有需求的企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。

目前省級技能專家團隊已有79人，全省每年開展“訂單式”職工技能培訓(xùn)超萬次。2024年4月，沈陽市總工會組建的“助企技術(shù)服務(wù)團”與企業(yè)對接，著重解決一批重點領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問題以及行業(yè)、企業(yè)技術(shù)難題，已經(jīng)完成技術(shù)攻關(guān)2項，其中成功破解沈陽機床集團1﹕80長細軸加工的技術(shù)難題，為企業(yè)節(jié)約成本和創(chuàng)造價值近百萬元。