山東青島市總工會充分整合教育資源，發(fā)動已掛牌成立青島工匠學院的4家高職院校和有影響力的5家頭部企業(yè)共同成立市級“工匠學院聯(lián)盟”，指導5個區(qū)（市）分別建立區(qū)級“工匠學院聯(lián)盟”，開啟工會、院校和企業(yè)三方共同開展職業(yè)技能培訓和工匠人才培養(yǎng)的新模式，健全產業(yè)工人鏈條式賦能體系，努力打造工匠人才培養(yǎng)的“金色搖籃”。

一是推動產教融合高質量發(fā)展。完善多元辦學格局，聯(lián)盟成員共建集實踐教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會培訓、技術研發(fā)等服務于一體的專業(yè)化產教融合實訓基地，研究設立100余個實用性專業(yè)課程，聘任114名勞模工匠人才擔任專業(yè)教師或實習導師，進一步優(yōu)化專業(yè)師資群結構。

二是強力推進產才深度融合。完善產業(yè)工人“訂單式”培養(yǎng)，聯(lián)盟成員以市場為導向、以用人單位為主體，共設專業(yè)、合辦訂單班和委培班，每年幫助不少于2000名一線職工、技能人才“求學圓夢”。

三是搭建多維培訓深造平臺。拓展“三個精神”教育賦能、職前成長增值賦能、崗位技能提升賦能、職業(yè)素養(yǎng)綜合賦能、安全健康保障賦能等五大產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展全生命周期賦能框架，完善15項工作規(guī)劃、9項攻堅任務，助力更多產業(yè)工人由“工”變“匠”。