寧夏銀川市總工會“三大舉措”破解外賣小哥“進小區(qū)難”頑疾。一是全面摸清底數(shù)，積極協(xié)調(diào)美團、餓了么平臺企業(yè)和市物業(yè)辦，發(fā)動全市勞動關(guān)系信息員，全面排查“外賣小哥進小區(qū)難”準(zhǔn)確信息，并形成工作臺賬。二是建立聯(lián)動機制，由市總工會牽頭，建立維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關(guān)系研判會商協(xié)商工作“3+M+N”機制，多次召開會商協(xié)調(diào)會，將解決“外賣小哥進小區(qū)難”納入銀川市住宅小區(qū)管理服務(wù)能力提升三年行動的重要內(nèi)容并達成共識。三是全力推動落實，以保障“外賣小哥進小區(qū)、進商圈”突出問題專項整改行動為抓手，開展“安全配送”培訓(xùn)教育、“安全之星”選樹、勞動模范評選等，增強了工會的凝聚力和外賣小哥的職業(yè)幸福感。將解決外賣員“進小區(qū)難”成效作為物業(yè)公司星級評定的工作內(nèi)容，分類施策，創(chuàng)新提供“外賣專車” “管家代送”等服務(wù)。

開展全市“最美騎手”選樹活動，銀川市20名外賣小哥當(dāng)選“最美騎手”。各平臺企業(yè)規(guī)范外賣小哥車輛統(tǒng)一標(biāo)識、人員工裝、配送箱等，制作進入小區(qū)身份標(biāo)識，固定人員實行“定點服務(wù)”。推動全市226個小區(qū)外賣小哥“進小區(qū)難”問題和17個“大型商業(yè)綜合體周邊外賣小哥停車取餐難”的問題逐步解決，同時以打造“24小時”智能化驛站、將外賣小哥納入全市職工醫(yī)療互助保險體系等，努力打造關(guān)愛外賣小哥的“銀川樣板”。