湖南婁底婁星區(qū)總工會(huì)把“黨工共建”作為建設(shè)“六強(qiáng)”工會(huì)的重要抓手，厚植黨建優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、同向發(fā)力、共融發(fā)展的“一體化”黨工共建新格局。

一是突出政治引領(lǐng)，統(tǒng)籌一體化。將黨工共建工作同時(shí)納入黨建工作責(zé)任體系，壓實(shí)“一把手”責(zé)任。通過(guò)以點(diǎn)帶面規(guī)范全區(qū)黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建，實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。探索黨支部和工會(huì)交叉任職，在黨員中選拔工會(huì)干部，把職工中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員，實(shí)現(xiàn)黨工組織的人才融合，推動(dòng)黨員、會(huì)員“同發(fā)展”，實(shí)施“雙培雙帶”工程。

二是突出組織覆蓋，建設(shè)一體化。開展黨組織和工會(huì)組織的“雙組雙建”行動(dòng)，目前，全區(qū)363家非公企業(yè)，黨組織組建率達(dá)89.65%，工會(huì)組建率達(dá)87%。把工會(huì)干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，在市委黨校開設(shè)工會(huì)干部培訓(xùn)班。堅(jiān)持黨支部“五化”建設(shè)與工會(huì)“會(huì)、站、家”建設(shè)一體推進(jìn)，共建工會(huì)驛站37家和黨群服務(wù)中心14家。

三是突出作用發(fā)揮，服務(wù)一體化。每年選聘100名具有3年以上黨務(wù)、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉非公經(jīng)濟(jì)工作的人員為黨工建指導(dǎo)員。把主題黨日活動(dòng)同工會(huì)服務(wù)職工群眾“四季送”活動(dòng)深度融合，積極參與區(qū)委“一切工作到支部”行動(dòng)。

四是突出創(chuàng)新激勵(lì)，考評(píng)一體化。將黨工共建納入考評(píng)體系，推動(dòng)先進(jìn)黨組織與“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“模范職工之家”“黨員示范崗”以及“工人先鋒號(hào)”“模范職工小家”等爭(zhēng)創(chuàng)同步開展、同步落實(shí)、同步考評(píng)。湖南格侖新材股份有限公司工會(huì)提出“一心四鏈”黨工共建工作法，湖南奇亞環(huán)境物業(yè)管理有限公司工會(huì)打造“365”黨工共建模式。