近年來，山東濟寧市總工會積極推動用人單位為職工提供福利性托育服務，不斷滿足職工對托育服務的需求，為實現(xiàn)“幼有善育”貢獻工會力量。

一是強化政策扶持，加大資金保障。出臺《濟寧市總工會關(guān)于扶持開展普惠托育服務工作的意見》，組織政協(xié)工會界別專題視察議政，推動市委、市政府將用人單位辦托納入全市托育總體規(guī)劃，出臺《愛心用人單位辦托項目實施方案》，專項列支1000萬元財政資金，用以獎補全市遴選的50個用人單位辦托項目。

二是強化國資領(lǐng)辦，實施分類指導。通過市縣婦幼保健院、醫(yī)院帶頭承辦、協(xié)辦，濟寧國投、城投等大型國企領(lǐng)辦，分類打造醫(yī)育結(jié)合模式、產(chǎn)業(yè)園區(qū)（社區(qū)）嵌入模式、用人單位+第三方運營模式等多元化辦托模式，推動機關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)各類用人單位建成178家托育機構(gòu)。

三是強化宣傳引導，營造良好氛圍。開展“托育宣傳進百企”和“家庭友好型工作場所”創(chuàng)建活動，每年選樹一批愛心托育用人單位，征集一批典型案例推廣宣傳。2023年推薦4家用人單位獲評省級愛心托育用人單位，兩家單位獲評全國愛心托育用人單位。