國(guó)網(wǎng)天津市電力公司堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工，在公司黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)協(xié)同各專(zhuān)業(yè)部門(mén)合力推動(dòng)。

一是積極構(gòu)建健康服務(wù)體系。依托公司職工健康服務(wù)中心、各級(jí)文體活動(dòng)陣地、職工訴求中心和心理咨詢(xún)室，以及21個(gè)職工文體協(xié)會(huì)，組織豐富活動(dòng)，愉悅職工身心，培養(yǎng)職工干事創(chuàng)業(yè)心智體魄。

二是積極營(yíng)造和諧氛圍。連續(xù)六年每年推出服務(wù)職工美好生活“十件實(shí)事”，積極改善生產(chǎn)生活條件，開(kāi)展“五小”供電所提升改造，實(shí)現(xiàn)“綠色食堂”“職工書(shū)屋”“媽咪之家”全覆蓋。

三是積極建立關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)幫扶生產(chǎn)一線(xiàn)職工、病困職工、孤殘職工、女職工、青年職工等人群，為職工送去組織的關(guān)懷。

四是積極探索服務(wù)載體。由服務(wù)“職工個(gè)人”向“職工家庭”升級(jí)，引入外部專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展職工子女托管、多彩夏令營(yíng)、高考經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提供家政和養(yǎng)老服務(wù)資源，切實(shí)幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題，激勵(lì)職工更加積極主動(dòng)為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值貢獻(xiàn)智慧和力量。