浙江衢州市總工會(huì)依托數(shù)字化改革賦能職工書屋提檔升級(jí)，有效解決了書屋各自為戰(zhàn)、圖書閑置浪費(fèi)、服務(wù)傳統(tǒng)單一等問題，不斷豐富職工“精神糧倉”，有效發(fā)揮圖書教育化人和思想引領(lǐng)作用。

一是多跨協(xié)同搞建設(shè)，推動(dòng)職工書屋“擴(kuò)容增量”。針對(duì)書屋分布散、單體藏書少、圖書更新慢等實(shí)際情況，開發(fā)了“漂流書吧”數(shù)字應(yīng)用，將全市553家職工書屋的40萬冊(cè)藏書進(jìn)行歸集，建成大型的“云上圖書超市”。同時(shí)，設(shè)置“我有好書”板塊，職工可將個(gè)人藏書放在線上相互借閱。

二是流程再造優(yōu)服務(wù)，推動(dòng)職工書屋“提能增效”。變“人跑”為“書跑”，將“漂流書吧”與郵政系統(tǒng)打通，職工只需點(diǎn)擊“借閱”或“歸還”，圖書即可快遞送達(dá)或上門取回，實(shí)現(xiàn)圖書借閱歸還“掌上點(diǎn)、零次跑”。變“粗放”為“精準(zhǔn)”，運(yùn)用數(shù)據(jù)智能推演職工喜愛的書籍種類，有針對(duì)性地更新補(bǔ)給圖書，提升職工閱讀興趣。變“自發(fā)”為“自覺”，根據(jù)職工圖書借閱軌跡，將閱讀書目接近的職工智能匹配組成閱讀興趣聯(lián)盟，可線上線下開展交流研討活動(dòng)。目前，已組建63個(gè)閱讀興趣聯(lián)盟。

三是制度重塑強(qiáng)保障，推動(dòng)職工書屋“迭代增值”。采用“專職+兼職+輔助”模式，組建職工書屋管理員隊(duì)伍，推行“六個(gè)一”暖心禮儀服務(wù)。制定“職工書屋”建設(shè)規(guī)范以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。