浙江寧波市公交集團(tuán)工會(huì)緊扣“親情助安，家企共融”主題，創(chuàng)新延伸思想政治工作觸角，以“大家訪”為切入點(diǎn)，全力推進(jìn)企業(yè)“大安全”建設(shè)?！按蠹以L”活動(dòng)實(shí)施3年來(lái)，2023年企業(yè)事故總量降幅達(dá)30.5%，數(shù)十年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)重傷事故、亡人事故“雙零指標(biāo)”。

一是做到“大”，確?！叭采w”。印發(fā)《公交駕駛員家訪工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，由黨委班子成員帶頭，各層級(jí)管理人員參加，貫穿全年推進(jìn)“大家訪”活動(dòng)。2021年，對(duì)集團(tuán)4015名駕駛員進(jìn)行全員家訪摸底；2022年、2023年結(jié)合“大摸底”數(shù)據(jù)，分別對(duì)644名、551名重點(diǎn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)深度家訪全覆蓋。

二是走進(jìn)“家”，確?！叭硕荚凇薄＞C合考慮職工人數(shù)、家庭住址、作息時(shí)間等因素，周密制定家訪計(jì)劃，家訪前與職工充分溝通，時(shí)間上盡量安排職工配偶、子女、同住父母都在家的夜間、節(jié)假日等時(shí)段，真正走進(jìn)職工家庭成員中，積極營(yíng)造職工工作、生活“雙圈融合”的溫馨氛圍。

三是細(xì)心“訪”，確?！罢娼坏住薄＜以L前，了解掌握職工在安全駕駛、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，形成工作“成績(jī)單”。在與職工家人坦誠(chéng)交流中，把職工的工作成績(jī)講足、問(wèn)題不足講透，并與職工及其家人共同分析探討有力有效的保安全措施。通過(guò)“家”“企”聯(lián)手，推動(dòng)企業(yè)和員工安全生產(chǎn)“雙向奔赴”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)和職工幸福生活的“雙贏”。