山東沂南縣總工會以職工需求為導向，延伸服務鏈條，傳承踐行紅色沂蒙精神，打造“沂蒙紅嫂”家政服務品牌，織密培訓、服務、就業(yè)“一張網”。

一是強化精神引領，擦亮沂蒙家政培訓名片。倡導“紅嫂精神我傳承，爭做新時代新紅嫂”，把沂蒙紅嫂精神融于家政培訓，定期邀請沂蒙紅嫂傳承人為家政學員講紅嫂故事，參觀紅嫂紀念館，引導將“沂蒙紅嫂”品質融入家政服務。組建“沂蒙紅嫂家政慈善志愿服務隊”，累計開展救助服務活動600余次，提升“沂蒙紅嫂”家政的知名度和滿意度。

二是突出技能提升，提升家政職工服務水平。定期舉辦家政服務職業(yè)技能競賽，一大批家政人才脫穎而出。37名選手在省市大賽獲獎，1人獲得山東省技術能手稱號，5人獲得山東省家庭服務業(yè)金牌服務員稱號，1人獲得齊魯巾幗最美家政服務員稱號。

三是規(guī)范陣地建設，打造家政人才就業(yè)港灣。堅持把家政技能培訓作為“工會技能培訓促就業(yè)行動”抓手，并將推薦就業(yè)與政府公益性崗位安置相結合。組織家政技能培訓230余場，制定家政服務人員“崗前+崗中+崗后”培訓流程，對在外人員返鄉(xiāng)就業(yè)實施“訂單式”“定向化”“全職業(yè)周期”崗位技能培訓，幫助4200余人實現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)。