江西宜春豐城市總工會以增強“小三級”工會規(guī)范化建設(shè)為著力點，通過開展“四個一”活動，切實為基層工會排憂解難，做到既深化實踐活動又加強基層工會建設(shè)。

一是宣傳一批政策。大力宣傳《工會法》《中國工會章程》，教育引導(dǎo)基層工會干部要深入職工群眾、關(guān)心職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，提升基層工會干部群眾工作能力。

二是開展一次指導(dǎo)。采取送指導(dǎo)上門的方式，到基層工會進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，根據(jù)基層工會規(guī)范化建設(shè)“六有”標準，結(jié)合基層工會工作實際，查看文檔資料，現(xiàn)場解答疑點問題，并提出指導(dǎo)意見，督促完善資料分類歸檔。

三是制定一張清單。為方便基層工會清楚掌握工會組織建設(shè)工作流程，特制定了基層工會組織建設(shè)流程清單，包括工會組建（換屆）程序、候選人任職要求、雕刻工會印章、辦理工會法人資格證、會員管理等方面內(nèi)容，從而規(guī)范基層工會組建工作，提高工作效率。

四是完成一次驗收。在全市范圍內(nèi)就基層工會規(guī)范化建設(shè)成效進行抽查驗收，并將評審驗收合格單位名單報上級總工會。對部分驗收不達標的基層工會，常態(tài)化督促其加強整改規(guī)范，確保下一年度實現(xiàn)全面規(guī)范化建設(shè)達標。