浙江杭州蕭山區(qū)總工會以“數(shù)智+創(chuàng)新”方式，以AI人工智能為核心驅(qū)動力，打造工會數(shù)智化建設(shè)的優(yōu)秀樣板，為工會助力共同富裕、構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系打開新局面。一是AI模型賦能審核決策力?；贜LP自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建等數(shù)字化先進技術(shù)，構(gòu)建算法能力，探索“重疾判斷AI模型”，實現(xiàn)補助規(guī)則、疾病類型及程度的自動有效判定。二是多跨協(xié)同提高數(shù)據(jù)互通性?？缃绱蛲ㄡt(yī)保、衛(wèi)健、工會數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)6項29個字段的大數(shù)據(jù)共享，將開放數(shù)據(jù)、自有數(shù)據(jù)和社會數(shù)據(jù)進行有機融合，精準捕捉職工需求。三是智能系統(tǒng)加強信息精準度。通過“高強度訓練”，在海量醫(yī)保醫(yī)療數(shù)據(jù)中，精準篩選，主動識別職工補助條件信息，變被動為主動，讓醫(yī)療互助政策惠及最大化，實現(xiàn)應(yīng)補盡補。通過職工醫(yī)療互助工作的全流程數(shù)智化，極大提供了職工獲得感。實現(xiàn)了：申請前，讓互助零遺漏。全時段輪詢職工就醫(yī)信息，7類10余種申請資料實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，主動提醒申請補助；申請中，讓職工零跑腿。線上確認就醫(yī)信息，移動端“一鍵”快速申請，辦理周期縮短80%以上；申請后，讓人工零介入，AI即時審核，智能識別診斷，自動核算辦理，AI辦結(jié)率高達98%。