四川宜賓五糧液集團(tuán)工會(huì)積極融入全省工會(huì)數(shù)智化建設(shè)“一張網(wǎng)”，最終實(shí)現(xiàn)“企業(yè)樂意、員工滿意、雙向互贏”目標(biāo)。

一是做好主動(dòng)融入，平臺(tái)共建促提升。在“川工之家”App打造“五糧液家園”頻道，實(shí)現(xiàn)與四川工會(huì)數(shù)字化平臺(tái)用戶互聯(lián)、服務(wù)互通、資源共享；建立會(huì)員積分同積、同享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)用戶可同時(shí)獲取省、市總工會(huì)及“五糧液家園”頻道三重積分獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工用戶獲得感、幸福感。

二是強(qiáng)化系統(tǒng)集成，網(wǎng)端協(xié)同提質(zhì)效。重構(gòu)工會(huì)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、簽批、監(jiān)督全業(yè)務(wù)流程線上化，實(shí)現(xiàn)入會(huì)轉(zhuǎn)會(huì)、活動(dòng)審批等34項(xiàng)職工服務(wù)一網(wǎng)通辦；運(yùn)用“一臺(tái)三號(hào)”新媒體矩陣，累計(jì)發(fā)布資訊3800余條，閱讀量達(dá)1100余萬次，職工發(fā)表感言近10萬條次。

三是深挖數(shù)據(jù)價(jià)值，精準(zhǔn)服務(wù)惠民生。強(qiáng)化用戶行為數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)分析，不斷貼近職工差異化需求，著力構(gòu)建工會(huì)線上普惠服務(wù)新模式，累計(jì)吸引逾萬家優(yōu)質(zhì)商戶入駐。目前平臺(tái)已覆蓋企業(yè)9萬余名職工及家屬，日活用戶達(dá)2.5萬人。