近年來，陜西省總工會以抓實工會機關干部赴基層蹲點工作為契機，緊盯工會工作薄弱環(huán)節(jié)，重點推動建會入會、工會規(guī)范化建設、服務質(zhì)量提升、構建和諧勞動關系等問題解決。2024年，在蹲點方式上創(chuàng)新推出“重點蹲點+專項蹲點+聯(lián)動蹲點”三位一體模式。

一是“重點蹲點”打通關鍵節(jié)點。要求各級蹲點組以職工群眾思想政治引領、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、勞動領域政治安全等工作為重點，堅持以職工群眾需求為導向，著力打造“工會幫就業(yè)”、技能提升、勞動競賽等精品工作項目，強化維權服務。

二是“專項蹲點”貫穿重點工作。圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務三年行動，要求各級蹲點組深入平臺企業(yè)，全面了解建會難點和工作堵點，指導企業(yè)以建會入會為基礎，以優(yōu)會強會為目標，積極開展集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)解，全面推動貨車司機、網(wǎng)約車司機入會和服務專項行動，開展“司機之家”建設，形成全社會共同關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍。

三是“聯(lián)動蹲點”強勁工作動能。堅持黨建引領，要求各級蹲點組加強與本地區(qū)相關行政主管部門、行業(yè)協(xié)會的互動，形成強大工作合力。以“小三級”工會建設為突破口，聯(lián)手鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、聯(lián)系園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、聯(lián)動社區(qū)，堅持工作重心下沉、資源配置下沉、組織力量下沉，推動工會各項工作落地見效。