寧夏固原原州區(qū)總工會(huì)高度重視勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛化解，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益為主線，深入推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是職能部門聯(lián)動(dòng)。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，充分發(fā)揮“工會(huì)+法院+人社+司法+N”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)，切實(shí)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題；積極定期召開(kāi)三方聯(lián)席會(huì)議，研究部署根治欠薪工作，調(diào)度解決欠薪問(wèn)題。

二是調(diào)解隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)。通過(guò)四員隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促使勞資糾紛妥善解決在企業(yè)、化解在基層；同時(shí)，工會(huì)與人社等部門健全欠薪案件聯(lián)合排查調(diào)處機(jī)制，工會(huì)與司法部門健全群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律援助聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12件，涉及人數(shù)92人，協(xié)調(diào)解決12351工會(huì)服務(wù)職工熱線投訴拖欠農(nóng)民工工資7.9516萬(wàn)元，配合原州區(qū)人社局、信訪事項(xiàng)人民調(diào)解委員會(huì)解決拖欠農(nóng)民工工資46.2386萬(wàn)元，工會(huì)與企業(yè)建立職工維權(quán)及勞動(dòng)法規(guī)宣傳聯(lián)合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多部門聯(lián)動(dòng)調(diào)處勞資糾紛。

三是“法治體檢”服務(wù)聯(lián)動(dòng)。區(qū)總工會(huì)先后聯(lián)合區(qū)司法局、人社局深入5家企業(yè)及10家建筑工地，了解企業(yè)勞動(dòng)用工狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和法治需求，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民工常遇到的勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益保障、安全生產(chǎn)以及職業(yè)病預(yù)防等內(nèi)容，提供勞動(dòng)用工“法治體檢”服務(wù)，降低勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)。