浙江溫州市總工會(huì)持續(xù)深化產(chǎn)改，聚焦“共同富裕示范區(qū)”建設(shè)，提出建設(shè)職工成長(zhǎng)型社會(huì)。

突出改革味、職工味、溫州味，溫州市委深改委第七次會(huì)議審議通過職工成長(zhǎng)型社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案。打造溫州勞模工匠館，成立勞模工匠產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，研發(fā)“產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)在線”平臺(tái)，出臺(tái)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)，首批試點(diǎn)縣4個(gè)、街鎮(zhèn)6個(gè)、企業(yè)30個(gè)、班組16個(gè)。

集成政策體系，推動(dòng)職工增技、企業(yè)增效、員工增收，打響“來溫州·創(chuàng)未來”品牌，舉辦全國(guó)研討交流活動(dòng)、首屆職工科技創(chuàng)新大會(huì)，開展“五小”活動(dòng)，職工獲專利194項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益4.89億元。華峰集團(tuán)首推“八級(jí)”技工制，一線產(chǎn)業(yè)工人憑技能，最高年收入100萬元。

目前，溫州已全面鋪開職工成長(zhǎng)型社會(huì)試點(diǎn)建設(shè)，市人大常委會(huì)將其列入對(duì)政府的年度監(jiān)督工作計(jì)劃，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革在溫州取得重要階段性成效。