寧波建工扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，全力打造建筑產(chǎn)業(yè)工人“強(qiáng)能提素”新高地。

一是構(gòu)建一體化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系。把產(chǎn)改工作作為統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，與中心工作一體謀劃，通過著力搭建技能競賽平臺、勞模工匠創(chuàng)新平臺、傳幫帶成長平臺等舉措，形成一體化階梯式產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系。

二是建設(shè)規(guī)范化提升站。堅持“點”上布局，依托市建筑產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)勞模工匠工作室、紅色工地等載體，建立大型、中型及小微提升站。“線”上延伸，將提升站培訓(xùn)場所同“筑甬之家”新時代文明實踐點、職工書屋等進(jìn)行有效共享融合，為廣大工友提供多維度服務(wù)陣地。“面”上覆蓋，設(shè)置企業(yè)倡導(dǎo)、農(nóng)民工喜歡、項目需要的實用性培訓(xùn)體系，配備多媒體、音視頻等教學(xué)設(shè)備，滿足授課、實訓(xùn)、體驗等需求。

三是促進(jìn)職工成長和企業(yè)發(fā)展同頻共振。堅持黨建引領(lǐng)，立足項目實際，豐富創(chuàng)新培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，推動站點建設(shè)與施工現(xiàn)場工程質(zhì)量安全教育等工作有機(jī)結(jié)合、深度融合，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)保障等舉措，為全面提升建筑產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、激發(fā)勞動熱情保駕護(hù)航。