江蘇南京市總工會制定出臺支持和促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作八條舉措，大力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建“新”機(jī)制。按照“先調(diào)后建、條塊結(jié)合、全面覆蓋”的思路，組建市新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會，建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作組織體系，發(fā)揮區(qū)域覆蓋兜底作用。二是強(qiáng)化建會入會，凝聚“新”力量。實(shí)施重點(diǎn)群體入會工作項(xiàng)目制，加大“三新”領(lǐng)域工會組建力度，積極探索工會組織有形有效覆蓋的途徑和方式，2024年以來吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者會員3.4萬名。三是強(qiáng)化維護(hù)職責(zé)，傾力“新”保障。建立切合行業(yè)特色的集體協(xié)商機(jī)制，召開T3出行（江蘇）網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障集體協(xié)商會，簽訂集體協(xié)議。推動工會驛站智能化改造，累計(jì)建立工會驛站201個。成立運(yùn)滿滿法律服務(wù)站，幫助貨車司機(jī)運(yùn)費(fèi)催收回款620余萬元。四是強(qiáng)化服務(wù)先行，聚焦“新”需求。組織婚戀交友、助托助學(xué)、興趣培訓(xùn)等工會特色活動。向新入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送“寧工享”互助保障項(xiàng)目，比對核實(shí)3.4萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者會員參保信息。依托“寧師傅”心理咨詢服務(wù)熱線，常態(tài)化開展心理健康服務(wù)活動。