為深入貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，黑龍江省總工會大力培育新時代“馬恒昌小組式班組”，引導廣大職工在打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“實踐地”中作出新貢獻。

一是打造“五型”班組。與省工信廳、省國資委、省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于大力弘揚“馬恒昌小組”精神，全面加強新時代企業(yè)班組建設(shè)的意見》，打造學習型、技能型、管理型、創(chuàng)新型、安全型班組，實現(xiàn)思想根基更加牢固、技術(shù)技能不斷強化、創(chuàng)新潛能充分激發(fā)、治理水平顯著提升、安全生產(chǎn)有效保障。

二是凝聚奮進力量。以“馬恒昌小組”精神為引領(lǐng)，號召企業(yè)班組堅定信念，爭當堅定“兩個維護”的政治型班組；提高素質(zhì)，爭當發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的技能型班組；自立自強，爭當破解“卡脖子”難題的攻堅型班組；創(chuàng)新驅(qū)動，爭當引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新型班組。

三是強化組織保障。建立“專業(yè)部門深度參與、職能部門協(xié)同保障”的工作體系，及時研究解決班組建設(shè)存在的突出問題。注重典型培育選樹，形成班組建設(shè)經(jīng)驗示范推廣矩陣，營造關(guān)心支持班組建設(shè)的良好氛圍。

通過大力培育“馬恒昌小組式班組”，推動新時代產(chǎn)業(yè)工人在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、激發(fā)產(chǎn)業(yè)升級新動能中貢獻磅礴力量。