近年來，安徽肥西縣總工會(huì)錨定“五強(qiáng)”目標(biāo)，聚焦“四缺”難題，明確大抓基層的方向，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增活力，推動(dòng)村（社區(qū)）工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、強(qiáng)起來、火起來。

一是夯實(shí)村級(jí)工會(huì)基礎(chǔ)。與縣委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)組建實(shí)施方案》，完善制度機(jī)制，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、282個(gè)村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，配強(qiáng)配齊村級(jí)工會(huì)班子，充實(shí)壯大村級(jí)工會(huì)力量。2023年新組建工會(huì)組織352家，新增會(huì)員13021人。

二是激發(fā)村級(jí)工會(huì)活力。用好用活激勵(lì)機(jī)制，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件，對(duì)履職工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）工會(huì)主席，按照每月200～500元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)定等次兌現(xiàn)履職津貼，激發(fā)村（社區(qū)）工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，在選樹勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)時(shí)，單列榮譽(yù)指標(biāo)，向村級(jí)工會(huì)組織傾斜，面向村級(jí)工會(huì)大力開展療休養(yǎng)、職工互助保障等活動(dòng)，多方位激發(fā)村級(jí)工會(huì)活力。

三是打造村級(jí)工會(huì)亮點(diǎn)。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)工會(huì)開展貼近基層、群眾喜聞樂見的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、舉辦大型文體活動(dòng)等。2023年，開展基層一線文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽60場(chǎng)次，惠及近萬名職工群眾。舉辦全省首個(gè)由村級(jí)工會(huì)承辦的“村BA”賽事、全縣首屆“村晚”等文體活動(dòng)，為鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)帶來紅利。同時(shí)，積極推動(dòng)村級(jí)工會(huì)組織爭(zhēng)做鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁，積極推動(dòng)村工會(huì)申報(bào)全國職工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助完善村級(jí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，為村民開展技能培訓(xùn)，讓更多村民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。