甘肅定西市總工會同步推進基層工會組織體系完善和數(shù)智化應用拓展，持續(xù)賦能“小三級”工會，讓職工隨時隨地找到工會組織、就近參與工會活動、享受工會服務，努力打通工會聯(lián)系服務職工“最后一米”。

一是打造“微”陣地，解鎖服務新職能。拓展數(shù)智化應用激活“微陣地”，全面搭建網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合的服務職工新體系。在各類“小三級”工會組織建成職工書屋、愛心食堂、健身廣場、愛心托管園、職工講堂、共享工具間、健康小屋、職工議事站等“微陣地”108家，累計服務職工9萬人次。

二是建立“微”平臺，拓寬服務新維度。全面發(fā)揮區(qū)縣總工會“橋頭堡”作用，推進“會、站、家”一體化建設，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有工會辦公室，村（社區(qū)）有工會窗口，居民小區(qū)有工會微站點，所有工會服務站點全部上網(wǎng)上圖，基本實現(xiàn)服務站點15分鐘服務圈交叉覆蓋，將職工“生活圈”變基層工會“服務圈”。

三是聚焦“微”創(chuàng)新，增強服務新效能。一方面，將愛心驛站、職工書屋、母嬰室等“工元素”融入村（社區(qū)）黨群政服務中心、衛(wèi)生服務站等，彌補場地限制；另一方面，通過微信、QQ群等社交媒體“網(wǎng)聚”職工，支持村、社區(qū)工會統(tǒng)一工會標識，開發(fā)“小、優(yōu)、全”工會綜合服務，及時提供就業(yè)服務、維權咨詢、互助保險、便捷服務等工會“微”禮包，建立全方位、一體化、一條龍式服務的“職工之家”。