山東青島市總工會(huì)以“真情協(xié)商·和諧共贏”品牌為引領(lǐng)，推行“1+1+4”民主管理模式，多級(jí)聯(lián)動(dòng)，建制擴(kuò)面，全市已建會(huì)國(guó)有企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率99%，百人以上非公企業(yè)建制率96%，民主管理工作規(guī)范化水平明顯提升。

一是創(chuàng)建一個(gè)品牌，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。打造“真情協(xié)商·和諧共贏”民主管理工作品牌，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”“優(yōu)秀職工代表提案”征集、“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)民主管理等活動(dòng)，組織品牌服務(wù)集中行動(dòng)，解決勞動(dòng)領(lǐng)域問(wèn)題千余件，評(píng)選民主管理星級(jí)示范單位400家。

二是建立一個(gè)機(jī)制，推動(dòng)民主管理建制擴(kuò)面。落實(shí)全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)施 “4+6+X”建制模式，推行職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董監(jiān)事和溝通協(xié)商機(jī)制等4種民主管理制度，企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、一條街、樓宇和村居職代會(huì)等6種模式，鼓勵(lì)實(shí)行民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)等多種協(xié)商民主形式，462家企業(yè)獲評(píng)青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

三是深化四級(jí)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)民主管理規(guī)范化。在市、區(qū)市、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)等4個(gè)層級(jí)加強(qiáng)典型示范，召開(kāi)各層級(jí)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)，推廣青島地鐵“班組民主小立法”、良木集團(tuán)總經(jīng)理和工會(huì)主席接待制度、軟控股份將職工子女升學(xué)陪護(hù)假列入帶薪休假等100多個(gè)典型做法，培育全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)、示范單位8家，全省先進(jìn)、示范單位41家。