江蘇溧陽(yáng)市天目湖鎮(zhèn)桂林村現(xiàn)有民宿、茶場(chǎng)、電商運(yùn)營(yíng)企業(yè)52家，從業(yè)人員180多人。溧陽(yáng)工會(huì)堅(jiān)持以勞動(dòng)者需求為導(dǎo)向，發(fā)揮村級(jí)聯(lián)合工會(huì)作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力鄉(xiāng)村振興。

一是建會(huì)入會(huì)，健全組織。2022年5月，桂林村村級(jí)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)正式成立，280余名從業(yè)人員入會(huì)，工會(huì)組織的健全讓勞動(dòng)者有了主心骨，促進(jìn)了勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和企業(yè)健康發(fā)展。

二是強(qiáng)化指導(dǎo)，行業(yè)協(xié)商。市、鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，在廣泛收集職工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，把非全日制用工薪酬的問(wèn)題列為協(xié)商的重點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)需求，最終達(dá)成潮汐工資意見(jiàn)（全日制用工每小時(shí)淡季不低于30元、旺季不高于50元），讓從業(yè)人員和企業(yè)實(shí)現(xiàn)了雙滿(mǎn)意。

三是工企聯(lián)動(dòng)，形成合力。針對(duì)小微企業(yè)多的實(shí)際，聯(lián)合工會(huì)幫助各類(lèi)企業(yè)排憂(yōu)解惑，指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、職工接待日等方式穩(wěn)定工作崗位，妥善處理多起勞資矛盾。

村級(jí)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)的成立，延伸了工會(huì)工作的手臂，切實(shí)促進(jìn)了本地區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，使經(jīng)營(yíng)者可以把更多精力用在提升服務(wù)、提高品質(zhì)上，更好地助力鄉(xiāng)村振興繁榮發(fā)展。