重慶沙坪壩區(qū)總工會借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，打造綜合性西部勞動關(guān)系公共服務(wù)平臺，致力于基層和萌芽狀態(tài)化解勞動糾紛，實(shí)現(xiàn)“小事不出企業(yè)、大事不出園區(qū)、難事不出城區(qū)”，培育具有區(qū)域特色的勞動關(guān)系服務(wù)平臺。

一是打造“綜合”服務(wù)平臺。以園區(qū)、鎮(zhèn)街片區(qū)職工群眾需求為核心，提供集體協(xié)商、法律咨詢、欠薪監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等服務(wù)，整合工會、人社、司法、法院、工商聯(lián)資源。平臺提供全天候線下服務(wù)及線上智能服務(wù)，建設(shè)共建共治共享的治理平臺。

二是設(shè)置“預(yù)警”引導(dǎo)機(jī)制。勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)評估作為重大決策的前置程序，完善“三排一單”（全面排查、專項(xiàng)排查、滾動排查，清單管理）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時感知并防范矛盾糾紛。平臺納入監(jiān)測預(yù)警機(jī)制的企業(yè)182家，已處置預(yù)警信息34條，調(diào)解勞動糾紛案件153件。

三是完善“多元”化解機(jī)制。分層級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，企業(yè)規(guī)范職代會、平等協(xié)商，完善民主管理制度。鎮(zhèn)街、園區(qū)建立聯(lián)動指導(dǎo)機(jī)制，實(shí)施“一企一策”服務(wù)，開展政策宣講、法律宣傳、勞動爭議調(diào)解，加強(qiáng)“一站式”解紛平臺建設(shè)，推進(jìn)訴訟與非訴訟銜接，強(qiáng)化司法救助和法律援助，推動“法治·勞動糾紛協(xié)同多元化解”數(shù)字場景在沙坪壩區(qū)落地。