為深入做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作，四川工會緊扣“三個結(jié)合”開展平臺企業(yè)從業(yè)人員法律服務(wù)工作，助力勞動者合法權(quán)益保障和平臺企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是與“送法到基層”行動相結(jié)合。省總工會聯(lián)合司法廳開展“服務(wù)新業(yè)態(tài) 法治暖人心”2024年“送法到基層”法律服務(wù)行動之“送法進(jìn)驛站”“關(guān)愛貨車司機(jī) 法在你身邊”等主題活動，深入新就業(yè)形態(tài)勞動者集中地區(qū)開展法律服務(wù)工作。

二是與工會陣地建設(shè)相結(jié)合。依托職工之家、工會驛站、司機(jī)之家等實體陣地，協(xié)調(diào)交通、郵政等行業(yè)主管部門，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“在身邊”工會法律服務(wù)，定期開展法治宣講、法律咨詢、勞動爭議協(xié)商調(diào)解等活動，重點在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中區(qū)域的工會驛站設(shè)立“一站式”糾紛化解平臺或法律援助站（點）。

三是與工會蹲點工作相結(jié)合。省總工會聯(lián)合市、區(qū)兩級總工會選派精干力量成立蹲點組，深入平臺企業(yè)開展蹲點工作，調(diào)研了解快遞物流行業(yè)從業(yè)人員法律服務(wù)需求，為平臺企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作提供指導(dǎo)，探索總結(jié)符合企業(yè)用工特點的工會勞動法律監(jiān)督模式，引導(dǎo)促進(jìn)平臺企業(yè)依法規(guī)范用工。