廣東入夏早、高溫天氣持續(xù)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。廣東省總工會(huì)第一時(shí)間向全省用人單位公開發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒加強(qiáng)高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，保障職工安全和身體健康。通過強(qiáng)化“一函兩書”多場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)踐，不斷提升工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的針對(duì)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。

作為廣東工會(huì)“送清涼”活動(dòng)的重要舉措之一，2024年公開發(fā)布的首份防暑降溫勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，對(duì)用人單位維護(hù)職工的高溫權(quán)益作了針對(duì)性提醒。包括用人單位要為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，改善作業(yè)環(huán)境，科學(xué)合理安排職工工作時(shí)間；要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和形式發(fā)放高溫津貼，提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼；要強(qiáng)化勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等基礎(chǔ)防護(hù)知識(shí)；要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制定工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等。

廣東省總工會(huì)把推行“一函兩書”作為維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)政策貫徹執(zhí)行的有力抓手，圍繞“三個(gè)全覆蓋”目標(biāo)，在全省范圍內(nèi)開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“五年計(jì)劃”，重點(diǎn)實(shí)施“八大舉措”。各級(jí)工會(huì)積極行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大“一函兩書”工作覆蓋，主動(dòng)加強(qiáng)同有關(guān)部門的溝通協(xié)作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。