近年來(lái)，山東聊城市總工會(huì)在貨運(yùn)行業(yè)應(yīng)用工資集體協(xié)商“一樣本兩指引”，創(chuàng)新“雙見(jiàn)面、雙溝通”機(jī)制，實(shí)施集體協(xié)商“五步工作法”，探索形成貨運(yùn)行業(yè)集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)。

一是創(chuàng)新方法，破解梗阻，真協(xié)商。貨運(yùn)行業(yè)用工形式復(fù)雜，貨車司機(jī)工作流動(dòng)性大、工作地域不固定，市總工會(huì)加強(qiáng)組織保障，整合資源力量，創(chuàng)新“線上+線下”“雙見(jiàn)面、雙溝通”機(jī)制，下大力氣解決溝通不暢難題，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和貨車司機(jī)深入溝通交流，龍頭帶動(dòng)、以點(diǎn)促面，有效推動(dòng)市級(jí)層面貨運(yùn)行業(yè)集體協(xié)商。

二是關(guān)注需求，規(guī)范程序，商實(shí)事。深入實(shí)地座談?wù){(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)建議，圍繞貨車司機(jī)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，實(shí)施集體協(xié)商要約、答復(fù)、協(xié)商、討論、簽約“五步工作法”，將工資收入、安全培訓(xùn)、意外保險(xiǎn)、惡劣天氣駕駛補(bǔ)貼、服務(wù)保障等內(nèi)容納入集體合同。

三是強(qiáng)化運(yùn)用，落地見(jiàn)效，商必行。及時(shí)備案審查，開(kāi)辟維權(quán)通道，加大監(jiān)察力度。打造“溫馨港灣”，建設(shè)工會(huì)驛站，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，提升服務(wù)效能。集體協(xié)商覆蓋637家貨運(yùn)企業(yè)，惠及貨車司機(jī)會(huì)員33441人，解決貨車司機(jī)急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)了貨車司機(jī)的歸屬感、獲得感和幸福感。