湖北省總工會(huì)與省人社廳建立完善“工會(huì)+人社”協(xié)同研究、協(xié)同部署、協(xié)同落實(shí)、協(xié)同督辦的推進(jìn)產(chǎn)改工作機(jī)制，聚焦產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升、職業(yè)發(fā)展、權(quán)益維護(hù)等，合力推動(dòng)產(chǎn)改走深走實(shí)、落細(xì)落實(shí)，努力形成“1+1>2”的改革效應(yīng)。

一是共同推動(dòng)落實(shí)產(chǎn)改政策文件。按照省推進(jìn)產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于推動(dòng)產(chǎn)改在企業(yè)和班組有效落地的要求，推動(dòng)國家和省關(guān)于產(chǎn)改的系列文件落實(shí)，惠及產(chǎn)業(yè)工人。

二是共同構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。合力舉辦職工職業(yè)技能大賽、推動(dòng)開展技能培訓(xùn)、推進(jìn)技能等級(jí)認(rèn)定、推行“新八級(jí)工”制度，計(jì)劃2024年完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)不少于40萬人次，新增技能人才不少于20萬人次，新增高技能人才不少于6萬人次。

三是共同推動(dòng)健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資增長水平和薪酬分配方案，大力推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商，積極構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)吸引力和職業(yè)榮譽(yù)感。截至目前，全省13個(gè)地級(jí)行政區(qū)、103個(gè)縣級(jí)行政區(qū)總工會(huì)和人社部門均已召開2024年度產(chǎn)改專題會(huì)議，研究部署落實(shí)協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)改重點(diǎn)工作。