順豐集團(tuán)工會通過多種方式開展工會會員納新工作，最大限度把快遞職工吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。目前，順豐全網(wǎng)共有60萬名會員，全員入會率提升至90%。

一是做好職工入會宣傳。為提高一線快遞職工對工會的認(rèn)知，工會積極同企業(yè)人力資源部門協(xié)商，在新員工入職培訓(xùn)中專門安排工會知識培訓(xùn)。同時，將加入工會的好處制作成漫畫宣傳小冊子，發(fā)給一線網(wǎng)站點(diǎn)，并利用“順豐工會”微信公眾號持續(xù)宣傳。每個網(wǎng)點(diǎn)都印制了包含工會組織架構(gòu)、工會職能和工會干部聯(lián)系方式的工會溝通牌，通過潤物無聲的宣傳發(fā)動，激發(fā)了廣大快遞職工自覺入會的內(nèi)在動力。

二是拓寬職工入會渠道。針對快遞職工工作分散、流動性強(qiáng)且對手機(jī)依賴程度高的特點(diǎn)，運(yùn)用數(shù)智工會理念，在工會微信公眾號上研發(fā)了“我要入會”功能，員工可隨時隨地通過手機(jī)填寫個人基本信息提交入會，工會干事一個工作日內(nèi)審批即可，高效便捷。

三是創(chuàng)新職工入會形式。2020年以來，在中國國防郵電工會、廣東省總工會和各級工會的指導(dǎo)下，在蘇州、深圳、北京、東莞、廣州分別舉辦了大型“萬人網(wǎng)上集中入會儀式”。2024年6月27日，中國國防郵電工會以視頻連線方式召開了全國快遞業(yè)工會落實(shí)“三年行動”工作推進(jìn)會，同步舉行了“順豐萬人網(wǎng)上集中入會儀式”，廣州順豐2.3萬名快遞員全部加入工會“大家庭”。各基層工會及網(wǎng)點(diǎn)的工會代表不定期組織小而美的網(wǎng)點(diǎn)集中入會儀式，進(jìn)一步提升會員的榮譽(yù)感、歸屬感。同時，還制定了一套會員管理制度文件，如《順豐工會會員入會誓詞》《順豐工會會員入會和繳會費(fèi)操作指引》《集中入會儀式示意圖》，推動快遞職工入會工作不斷規(guī)范化。