一是強化職工教育培訓“講安全”。圍繞礦山、金屬冶煉、建筑施工、燃氣、特種設(shè)備等安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，聘請專業(yè)力量開展職工安全生產(chǎn)教育培訓。

二是組織職工隨手拍“護安全”。組織廣大職工常態(tài)化開展安全隱患“隨手拍、隨時檢、隨地查”活動，推動企業(yè)建立職工發(fā)現(xiàn)隱患、企業(yè)評估整改、工會核實獎勵的工作機制。

三是征集安全生產(chǎn)“金點子”“強安全”。結(jié)合“五小”活動等組織職工就強化安全生產(chǎn)措施提出小建議，評出安全生產(chǎn)“金點子”。

四是開展安全生產(chǎn)技能競賽“促安全”。將安全生產(chǎn)技能競賽納入勞動和技能競賽重點，圍繞安全生產(chǎn)隱患辨識等內(nèi)容開展技能競賽。

五是大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型“守安全”。每年推薦10名在安全生產(chǎn)方面作出貢獻的職工廣泛宣傳，同時作為勞動模范、五一勞動獎?wù)屡嘤龑ο蟆?/p>

六是推薦安全班組“獎安全”。每年推薦100個“安全班組”發(fā)放獎金，讓安全班組發(fā)揮示范帶頭作用。

七是把安全生產(chǎn)作為工會推薦評先的必要條件“助安全”。凡近三年發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè)、班組等，不能獲得五一勞動獎狀、工人先鋒號等榮譽稱號。