近年來，北京市總工會緊密聯(lián)系引導社會組織超過1000家，購買社會組織服務項目超過200個，提供精準化服務300多項，受益職工70多萬人。

一是堅持政治引領，深入推進黨建帶工建，打造工會聯(lián)系引導社會組織“導航儀”。積極爭取市委支持，推動建立聯(lián)動工作機制和市、區(qū)及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級工會社會組織工作體系。搭建共享黨建工作陣地，開展黨的創(chuàng)新理論學習和黨建交流活動。開展聯(lián)合智庫調研，每年開展理論和業(yè)務培訓，團結引導社會組織職工投身首都經濟社會建設。 

二是堅持聯(lián)系引導，不斷強化互動交流，擴大工會聯(lián)系引導社會組織“朋友圈”。聘請專家?guī)椭笇鐣M織工作，為社會組織順利開展工作提供場地、專業(yè)資源等支持，定期召開座談會，舉辦年度聯(lián)誼活動。近三年來，購買社會組織服務項目超過200個，投入資金過千萬元，評選出服務職工優(yōu)秀項目30多項，為優(yōu)秀社會組織負責人提供外出培訓、評優(yōu)推薦等服務。

三是堅持積極作為，參與基層社會治理，貢獻工會聯(lián)系引導社會組織“正能量”。近年來，北京工會已聯(lián)系引導100多家社會組織為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供服務。全市各級工會通過聯(lián)系引導法律服務類社會組織，購買了50余項法律服務項目為職工提供勞動法律援助，促進勞動爭議調解，為化解矛盾和風險提供了專業(yè)服務。