近年來(lái)，甘肅省蘭州市總工會(huì)積極推進(jìn)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織工作，從挖掘深度、拓展廣度、提升溫度等多個(gè)維度，構(gòu)建起工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織服務(wù)職工體系。 

一是部門(mén)協(xié)同挖掘深度。市總工會(huì)聯(lián)合市民政局等4部門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，發(fā)出并收回職工需求調(diào)查問(wèn)卷3000余份，摸排各類(lèi)社會(huì)組織2079個(gè)，已建會(huì)社會(huì)組織759個(gè)。對(duì)接街道辦爭(zhēng)取服務(wù)場(chǎng)地，與人社等部門(mén)合作孵化首個(gè)帶有工會(huì)“基因”的社會(huì)組織——“蘭州市七里河區(qū)暖融居家服務(wù)中心”。

二是交流合作拓展廣度。舉辦兩場(chǎng)社會(huì)組織人士座談會(huì)，建立交流群組，分享社會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化各方聯(lián)系。孵化培育草根社會(huì)組織，探索工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新模式。開(kāi)展網(wǎng)約車(chē)群體調(diào)研，為工會(huì)服務(wù)提供第一手資料。利用穆柯寨社區(qū)“工會(huì)+社區(qū)+社會(huì)組織”服務(wù)職工綜合體，推出各類(lèi)工會(huì)品牌活動(dòng)150場(chǎng)（次）。

三是開(kāi)展活動(dòng)提升溫度。以職工需求為導(dǎo)向，聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織打造工會(huì)服務(wù)品牌，創(chuàng)建成立特色“曉茹分隊(duì)”。聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織開(kāi)展青年職工聯(lián)誼、“牛肉面情暖快遞小哥”等活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)，投入近150萬(wàn)元資金扶持縣區(qū)總工會(huì)及重點(diǎn)項(xiàng)目，打造新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫情服務(wù)網(wǎng)，贏得職工贊譽(yù)。