四川省自貢市總工會積極探索“人才強會”新路徑,創(chuàng)新“1+N”學習模式,打造工會財務“強兵”。
“1”是以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》《基層工會預算管理辦法》《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》為總牽引,深入基層,在“走、訪、問、查”中摸清底數(shù),靶向施教,精準提能。
“N”是采用多元化學習模式。一是線下“參學”,扎牢業(yè)務根基。以問題為導向,創(chuàng)新制定《自貢市基層工會經(jīng)費收支管理五十問五十答》,內(nèi)容涵蓋經(jīng)費收入、職工活動、職工福利、職工服務等8個方面50個具體問題,為工會財務干部線下學習提供“參考書”。二是線上“推學”,構(gòu)建智慧課堂。創(chuàng)新開設“每周一學”專欄,通過QQ和微信群推送學習內(nèi)容,搭建信息共享、學用貫通業(yè)務交流平臺。2024年開設專欄27期,打造“短平快”智慧課堂。三是以訓“助學”,練好看家本領。常態(tài)化開展“業(yè)務培訓+專題培訓”,將培訓成果轉(zhuǎn)化為工作質(zhì)效,逐步實現(xiàn)工會財務管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化。四是以賽“促學”,儲備業(yè)務能手。通過舉辦財務技能大賽,引導廣大工會財務干部鉆業(yè)務、提技能、學先進、攀高峰,為自貢工會財務干部隊伍建設“聚合力、添動力、增活力”。





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