四川省自貢市總工會積極探索“人才強會”新路徑，創(chuàng)新“1+N”學習模式，打造工會財務“強兵”。

“1”是以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》《基層工會預算管理辦法》《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》為總牽引，深入基層，在“走、訪、問、查”中摸清底數(shù)，靶向施教，精準提能。

“N”是采用多元化學習模式。一是線下“參學”，扎牢業(yè)務根基。以問題為導向，創(chuàng)新制定《自貢市基層工會經(jīng)費收支管理五十問五十答》，內(nèi)容涵蓋經(jīng)費收入、職工活動、職工福利、職工服務等8個方面50個具體問題，為工會財務干部線下學習提供“參考書”。二是線上“推學”，構(gòu)建智慧課堂。創(chuàng)新開設“每周一學”專欄，通過QQ和微信群推送學習內(nèi)容，搭建信息共享、學用貫通業(yè)務交流平臺。2024年開設專欄27期，打造“短平快”智慧課堂。三是以訓“助學”，練好看家本領。常態(tài)化開展“業(yè)務培訓+專題培訓”，將培訓成果轉(zhuǎn)化為工作質(zhì)效，逐步實現(xiàn)工會財務管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化。四是以賽“促學”，儲備業(yè)務能手。通過舉辦財務技能大賽，引導廣大工會財務干部鉆業(yè)務、提技能、學先進、攀高峰，為自貢工會財務干部隊伍建設“聚合力、添動力、增活力”。