甘肅張掖甘州區(qū)總工會聚焦職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，通過“3+35零工驛站”模式（1個綜合性零工驛站、2個與人社部門共建零工驛站，35個工會勞動者驛站），開辟出“工會幫就業(yè)”服務(wù)新領(lǐng)域，幫助2000余名靈活就業(yè)勞動者找到工作。

一是探索多元化建設(shè)模式。根據(jù)用工需求大、交通條件要求高的特點，新建綜合性零工驛站1個、共建零工驛站2個；在用工需求分散、人員規(guī)模較小的區(qū)域，利用35個工會戶外勞動者驛站，改建家門口就業(yè)服務(wù)站點，讓驛站“小空間”融入民生“大格局”。

二是拓展全方位服務(wù)功能。在驛站內(nèi)差異化增設(shè)崗位信息、求職登記、政策咨詢、維權(quán)保障等服務(wù)。依托工會媒體，為求職零工實時推送就業(yè)信息，實現(xiàn)掌上關(guān)注、線上線下聯(lián)動，讓“15分鐘服務(wù)圈”變身“15分鐘就業(yè)‘加油站’”。

三是聚焦多角度作用發(fā)揮。結(jié)合“隴工惠”會員實名制工作，助力靈活就業(yè)人員取得職工“身份證”。動態(tài)掌握靈活就業(yè)人員就業(yè)難點和企業(yè)招工痛點，開展訂單式技能培訓(xùn)和“點對點”信息推送，實現(xiàn)求職者和用人單位的“雙向奔赴”。發(fā)揮“法院+人社+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室維權(quán)作用，開展維權(quán)指導(dǎo)和矛盾調(diào)解等服務(wù)。